システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【東京／在宅OK】システム開発エンジニア◇業界最大手の自社サービス・年休125日・残業月15H_10

◆在宅OK／残業 月平均15時間／最新機器端末貸与／自己研鑽費用支援などの福利厚生充実◎ ◆8年連続国内シェアNo.1の自社サービス【BIZTEL】／導入実績2,000社以上 ◆全社員が中途入社、うち9割がITエンジニア。技術力を磨き続けられる環境 時代に寄り添う様々なプロダクトを自社にて開発・提供している同社にて、主力サービスであるクラウド型電話サービス【BIZTEL】のシステム基盤に関わる開発、保守改修業務をお任せします。 必要な機能はすべて自前で構築し、サブスクリプション型の収益モデルで運用しているサービスです。 ■業務詳細 ・バックエンド側の設計/開発（希望があればフロントも含め両面に関与可能） ・既存システムのメンテナンス ・開発プロセスの検討、開発環境の構築 等 ■開発領域 ・課金GW ・サーバ自動デプロイ ・監視システム（不正アクセス検知／自動ブロック等） ・ユーザー管理システム ・バックアップシステム 等 ■環境 ・言語：PHP、Python、Perl、Shellscript、Javascript ・フレームワーク：Smarty、Laravel、Django ・OS：Linux（CentOS7） ・OSS：Asterisk、Mysql、Apache、Nagios、Zabbix、Wireshark ・テクノロジ：SIP、RTP、WebRTC、WebSocket ・ツール：GitLab、GitLab CI、Docker、Slack、GoogleHangout ■就業環境 ・在宅勤務可能 ・最新機器（MacBookPro、Windows）端末貸与 ・開発用の仮想環境（vCenter）アカウントの個別発行 ・学習費用補助、在宅環境の整備支援 ・残業月平均15時間 ■【BIZTEL】について 2003年の設立以来一貫してVoIP関連に取り組んでいる同社。主力のクラウド型電話サービス【BIZTEL】は、自動応答・録音・文字起こし・API連携・在宅勤務対応など、通話に新たな価値を提供した点が評価され、2,000社以上で利用され、8年連続国内シェアNo.1を獲得しています。 今後さらなる事業拡大に向けて、新しいメンバーを募集しています。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Linux環境でのシステム開発経験（言語不問） ■歓迎条件 ・API開発だけではなく、ミドルやエンド開発等のいろいろな技術に興味がある方 ・OSの仕組み（スケジューラ）について知識がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。尚、試用期間中は原則出社勤務です。

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給与

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＜予定年収＞ 490万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～275,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって決定します。 ■年収例（賞与込） 31歳 入社3年目 エンジニア職：650万円 41歳 入社4年目 エンジニア職：830万円 36歳 入社6年目 エンジニア職（リーダー）：1,000万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンライン英会話レッスン（受講無料） ■自己研鑽支援（書籍・セミナー参加など月1万円まで支給） ■外部研修費用支援（全額負担） ＜その他補足＞ ■電話当番手当 ■エスカレーション手当 ■役職手当 ■確定拠出年金制度（401K） ■奨学金返還支援（代理返還）制度（毎月3万円まで還付） ■GLTD保険 ■リモートワーク環境整備（必要に応じて自宅に机・椅子・モニタ調達費を支給） ■ワーケーション制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 ※年間休日125日以上（カレンダーによって変動）