システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【下関/リモート】システムエンジニア～IBM×神戸製鋼/ “何よりも人を大切にする”を謳う安定企業

■業務内容： 顧客向け「生産管理システムのプログラムの開発・保守・運用業務」 1.特定領域の保守・運用・開発案件のシステムエンジニア及びリーダー候補 ・該当システムの開発（機能追加、改善含む）や保守・運用を実施 ・外部設計、内部設計、プログラム開発、テスト、移行 ・該当システムの問合せ対応など ・チームメンバー(5～10名程度)の進捗管理、指導、育成など ■当社の魅力： 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており、従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業務システムで実務として「アプリケーション開発・保守・運用」を主担当として経験がある方 ※オープン系はJava・SQL開発経験、ホスト系はCOBOLの開発経験 のいずれかを有すれば好ましい ・リーダーとしてチームをマネージメントしたことがある方 ■歓迎条件： ・Java Silver/ORACLE MASTER Silverなどの資格

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 神戸製鋼所 長府製造所 住所：山口県下関市長府港町14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 466万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～308,000円 ＜月給＞ 262,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、実施頂く役割により変動 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給有：年1回（4月） ※想定年収は残業時間10時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 住宅手当：扶養者あり：月最大4万円、単身者：月最大2万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、プロフェッショナル研修、階層別研修、外部研修、自己啓発支援（通信教育）、資格取得支援、セミナー勉強会等 ＜その他補足＞ ■持家補助金・住宅手当（※規定有） ■慶弔金制度 ■レクリエーション制度 ■財形貯蓄制度、リモートワーク制度、育児・介護休業制度、短時間勤務制度他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日有給休暇制度有）、設立記念休暇