システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
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仕事内容
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【仙台】開発エンジニア◆社内受諾案件からお任せ!/23・24年卒歓迎/新規オフィス立ち上げ
◎AI活用に興味がある未経験歓迎!コーディング経験を積んでいき、将来的にはAI活用しながら開発出来るエンジニアへ! ◎リモート相談可/土日祝休み/年休125日/平均残業10時間で働きやすい環境 ◎23年卒/24年卒/研修体制充実の新規立ち上げ事務所です! ■採用背景 東京を拠点とする当社では、このたび仙台事業所を新たに立ち上げる運びとなりました。 仙台では主に社内受託開発事業を中心とした体制を構築し、既存システムの安定運用をサポートしていきます。 代表自身が東北出身で、仙台での勤務経験があることから、地元企業とのご縁や引き合いも多く、今後さらなる案件拡大が見込まれています。 新たな拠点の立ち上げに携わりながら、地域に根差した安定したキャリアを築きたい方を歓迎します。共に仙台事業所を盛り上げていきませんか? ■お任せする業務内容 大手飲食メーカー向けに導入済みの配送システムの運用・保守および機能改修を、社内で対応いただきます。 具体的には、システムの安定稼働を支える日常的な保守対応や、業務ニーズに応じた機能改善・追加改修などをご担当いただきます。使用予定の技術はSQLやVB.NETが中心です。本案件は社内受託開発となっており、PMや他の開発メンバーも同じ作業スペースに在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組める体制です。 <入社後の流れ> ご入社後は、先輩社員によるOJT研修を通じて、実際の業務を丁寧にレクチャーします。 業務を進める中で少しずつシステム全体の構造や流れを理解していただき、無理のないペースでスキルを身につけていただける環境です。 将来的には、案件を取りまとめるリーダーポジションとしてのステップアップも視野に入れています。 経験を積みながら、着実にキャリアを広げていきたい方に最適な環境です。 ■就業環境 ・土日祝休み ・年休125日 ・月平均残業10時間 └プライベートとメリハリをつけて働いている社員が中心です。 └有給取得などもゲームの発売日など自由に使っている環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須要件: AIツールにご興味をお持ちの方・業務に活かしていきたいと考えている方歓迎です! ~応募時点で是非AIツールへのご興味を記載してください~ 例えば・・・ ・プログラミングスクール卒業された方 ・学校で学ばれた経験がある方 ・独学でプログラミングを学習された方等実務経験をこれから積んで行きたい方歓迎です◎ <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
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勤務地
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<勤務地詳細> 仙台事業所 住所:宮城県仙台市青葉区本町 1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通 502 勤務地最寄駅:JR東北本線線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし
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給与
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<予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 その他固定手当/月:29,000円~36,000円 固定残業手当/月:16,000円~19,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■その他定額手当:職能手当 ■昇給:あり 0.10% ~ 2.20%※過去実績 ■賞与:年2回(7月、12月)0.40ヶ月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月額25,000円) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■祝い金(結婚・出産) ■慶弔(香典) ■育児休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇(入社半年経過後10日付与/有休取得がしやすい環境※年末年始と合わせて10連休取得の実績あり)
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