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【自社／WEBエンジニア】AIでの開発環境◎ヨガスタジオ予約プラットフォーム開発◆リモート可
【フレックス◎最新のモダンな開発環境×AIでの開発環境◎ピラティス・ヨガスタジオを国内外に150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー／年間休日120日以上】 ■業務内容： ◎新規予約プラットフォームの機能開発・保守（フロントエンド／バックエンド） ◎API設計・実装・テスト・改善 ◎マイグレーション自動化スクリプトの実装 ◎既存PHPシステムとのデータ連携機能開発 ◎既存画面のUI/UX改善とパフォーマンス最適化 ◎CI/CDパイプラインを活用した効率的な開発・デプロイ ◎コードレビュー参加 ■得られる経験： ◇最新のモダンな開発環境×AIでの開発環境 ◇基幹システムの刷新時期の開発経験 ◇新規プラットフォームサービスの立ち上げ開発経験 ■技術スタック： フロントエンド: TypeScript, Next.js（App Router）, React, Shadcn／ui, Tailwind CSS バックエンド: Supabase Edge Functions, Node.js／Deno データベース: Supabase PostgreSQL, AWS RDS MySQL インフラ: Vercel, Supabase, AWS（既存連携） 開発ツール: Windsurf／Cursorなど, Docker, Git API設計: Swagger／OpenAPI, Postman ■利用ツール： Flyway（DB移行）、Jenkins／PHPUnit（CI/テスト） VSCode ほかGUIクライアント ■当社について： 「Well-beingな社会を創る」という企業ビジョンのもと、最新の研究結果やテクノロジーを活かし、マインドフルムーブメントで人を豊かにするスタジオ事業、心や身体をより深く学ぶアカデミー事業、一生を豊かに生きることをサポートする訪問看護・リハビリデイサービス事業、単に病気を治すだけではなく、豊かな人生、ウェルビーイングを目指すためのクリニックやアプリ事業などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験歓迎／ ■必須条件：いずれか複数 ◎TypeScript/Reactでの開発経験（1年以上） └REST APIを利用したフロントエンド実装経験 └Gitを用いたチーム開発経験 └ 基本的なSQL操作スキル（PostgreSQL／MySQLなど） └素のSQLが書けるスキル └正規化／非正規化設計の知識と経験 └PHPのフレームワーク（独自実装／CakePHP／Laravel）での開発経験 ■歓迎条件： ・LLM／RAGのPoC～実装、機能内製化
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:00～16:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,300円～530,000円 固定残業手当/月：46,000円～94,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,300円～624,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルや経験で決定します ■昇給：年1回※実績による ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円/月 住宅手当：指定駅から2km圏内／関東2万5千円、関西2万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・外部セミナーや研修費補助 ・ピラティス資格取得コース補助 ＜その他補足＞ ・自転車補助（月8,000円／4km以上） ・健康診断（年1回） ・レッスン受講割引（グループ／プライベート） ・家族割引（2親等まで） ・社員旅行（年1回） ・自社商品割引 ・ピラティス資格取得コース補助 ・リーダー手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日以上、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
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