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【博多】アプリリーダー候補(Java)◆パーソルG向けスタッフィング事業戦略SI＜GS17＞
◎IT戦略立案・企画から設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供 ■募集背景 ・パーソルグループの派遣スタッフ向けサイト系システムの大規模リニューアルに伴い、システム開発プロジェクトを担うメンバーを募集しています。 ・クラウド化やシステムアーキテクチャ刷新など、顧客のDX推進を支援するための体制強化を目指しています。 ・派遣事業者の基幹システムという品質・安定稼働が求められる領域であり業務知識・技術力を持ったプロパーを増やし、顧客にしっかりと価値提供できる体制を作りたい ・パーソルテンプスタッフのシステム規模拡大 ※ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。 ■業務（1） AWSをベースとしたクラウドネイティブなシステム構成、FE(React＋Next.js)/BE(Java＋SpringBoot)をベースにしたモバイルファーストなWebシステムを実現するための新規アプリケーション開発 〇詳細 ・プロジェクトのアプリケーション開発業務全般（要件定義、設計、製造、テスト等） ・顧客折衝（要件定義、課題解決等） ・プロジェクト/チームの運営改善、課題解決 ※ご経験によって、プロジェクトおよびチームのマネジメントもお任せすることも可能です。 ■業務（2） 基幹システムの保守、開発業務。プライムベンダーとして顧客と近い立場で企画・要件定義～製造～デリバリ 〇詳細 ・追加開発案件の要件定義・設計・製造・テスト ・データ抽出、問合せ対応などの保守業務 ※ご経験によって、プロジェクトおよびチームのマネジメントもお任せすることも可能です。 ■業務（3） JavaをベースとしたWebシステム、アプリケーション開発 〇詳細 ・パーソルグループ向けにプライムとして弊社で一気通貫で対応してるプロジェクトにおいて、要件定義～リリースまでの開発プロジェクトに参画頂きます（弊社他拠点との連携あり） ・今後クラウド化を予定しているシステムとなります ※ご経験によってマネジメントもお任せすることも可能です。 ■事例 ・グループ派遣スタッフ向けサイト系システムの大規模リニューアルプロジェクト ・既存システムのクラウド移行 ・グループ大手派遣会社の社内システム/ユーザー向けシステムの機能追加や改修
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・JavaでのWEB開発経験がある方（目安3年以上） ・詳細設計経験 ■歓迎要件 ・クラウド構成のシステム開発/運用保守経験 ・React等のSPA開発経験 ・OracleDBの開発経験 ・スクラム開発経験 ・保守業務経験 ・要件定義やユーザとのコミュニケーション経験
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＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません
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＜予定年収＞ 432万円～697万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～368,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 266,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ※残業時間20H想定 ■その他手当：拠出手当：一律月額55,000円 ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（通勤定期代支給） 社会保険：全国健康保険協会管掌健康保険(協会けんぽ)に加入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習 ■Udemyの学び放題アカウント付与(希望者) ■資格取得時のインセンティブ+取得費用サポート ■全社員向けe-learning ＜その他補足＞ ■時間外勤務手当、拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当（1日当たり250円） ※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）
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