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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Other
株式会社プラネット
渋谷区, 日本¥3,000,000 - ¥4,500,000 /年1週間前まで 2026/8/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【北参道】システムエンジニア◆大手飲食等4000店舗以上導入の自社POSシステム◆研修◎/土日祝休

~1,000社4,000店舗以上に導入のPOSシステム/大手飲食チェーン・スタジアム等に導入/年休124日/出社と在宅のハイブリッド勤務~ ◆自社製品の開発で上流~下流までスキルが身につく環境 ■仕事内容: ・POSパッケージシステムを中心とした自社製品の開発を担当します。上流~下流まで一気通貫で開発に取り組める環境です。 ・自社製品であるPOSレジシステム、販売管理システム、顧客管理システム、モバイルPOS、デジタル会員証アプリなどの開発 ・ご要望に合わせたカスタマイズ開発 ■ポジションの魅力: ご要望に合わせてカスタマイズ対応をしており、独立系のシステムベンダーである強みを活かし、お客様にとって最適なソリューションを提供できる環境にあります。システム作りを通して店舗の業務改善・DX化など、課題解決に携わることができるのが魅力です。 ■入社後の流れ: 先輩社員がトレーナーとして付き、OJTで仕事を教えていきます。その他、製品知識を学ぶ勉強会等の社内研修制度も充実しており、しっかりと成果を出すためのバックアップをいたします。 まずはプログラミングやテスト業務を担当し、スキル・経験が身についたら上流工程にも携わっていきます。お客様と打ち合わせを重ね、システム要件を決めて設計に落とし込んでいく重要な仕事です。 ■ハイブリッド勤務/残業時間: 当社では働き方改革に注力しており、残業月平均16時間に抑えられております。 また、出社と在宅のハイブリッドで柔軟な働き方が可能です。 ■導入事例: https://www.pnet.co.jp/case_study/ ■携わるプロダクト:自社POSシステム『ATEMS(アテムス)シリーズ』 https://www.pnet.co.jp/service/pos_register/ 専門小売店、飲食店などの業種に特化したPOSレジパッケージシステムです。多面的リアルタイム集計によって、効果的なデータ分析が可能になり、課題解決、効率化など、店舗経営を戦略的にバックアップしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プログラミング経験をお持ちの方(目安3年以上)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-1 松栄ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 340万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~316,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 250,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当・深夜手当は別途支給 ※在宅勤務手当を月5,000円支給 ※給与詳細は経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者5千円、子ども1万5千円、2人以上2万5千円 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(社員と被扶養者の方は同組合が提供する豊富なサービスを受けられます) 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■製品知識の研修、OJTによる指導 ■セミナー受講 <その他補足> ■資格手当:基本情報技術者、応用情報技術者等(3万円~) ■財形貯蓄、企業型確定拠出年金 ■定期健診、保養所 ■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 ■育児休業、介護休業 ■慶弔見舞金 ■スポーツ観戦シーズンシート ■服装自由 ■出産・育児支援制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12月30日~1月4日)、年次有給休暇(勤続年数に応じて入社日より支給)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で3日、勤続10年で5日)、産前産後休暇

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