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Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

Technology
株式会社アシロ
新宿区, 日本¥6,000,000 - ¥10,000,000 /年1週間前まで 2026/8/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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WEBエンジニア(テックリード)◆東証グロース上場/リーガルメディア事業部/リモート可

~グロース上場/ユーザー×弁護士を繋ぐリーガルサイト運営/年間休日123日/完全土日祝休み~ ■入社後に任せたい基本的な仕事内容 ・既存サイト、コーポレートサイトの新機能開発/改善 ・新サービスの要件定義、設計、実装 ・各サイトのサーバー保守/運用 ・外部サービスとの連携 ・社内システムの改善 ・業務プロセスの改善/最適化 ご志向に合わせて、下記業務にも従事いただけます。 ・中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・人材育成(技術観点からのメンバーの成長を促す) ■1日のタイムスケジュール ※あくまで一例となります ~10時 出社、チャット、メールチェック、当日のタスク確認 10時~13時 担当案件の実装(ベンナビ系など)、エンジニアMTGなど 13時~14時 休憩 14時~18時 担当案件の実装(ベンナビ系など)、MTGなど 19時 翌日の業務を確認し、退社 ■開発環境 ・言語:Ruby、JavaScript、HTML、CSS ・フレームワーク:Ruby on Rails ・データベース:MySQL ・ソースコード管理:GitHub ・タスク管理:Backlog ・情報共有ツール:Slack、Chatwork ・その他:Linux、Bootstrap、AWS、EngineYard、Capybara、GoogleDrive ・PC:MacBook Proを支給 ディスプレイ機種は指定可能 ■業務の特長 ◎自社サービスに深く携わることが出来、提案が受け入れやすい社風です。SESからの転職や、トップダウン環境が理由による転職者が当社で活躍しているケースが多いです。 ◎リーガルメディアという分野はまだブルーオーシャンの市場です。その分野のリーディングカンパニーとして自社サービスの開発に携わることができます。 ■主要運営サイト ベンナビ.jp:https://bennavi.jp/ 法律相談ナビ:https://asiro.co.jp/legal/ キャリアアップステージ:https://asiro.co.jp/media-career/ NO-LIMIT:https://no-limit.careers/ 変更の範囲:ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・モダンな技術を用いたWebアプリケーション開発5年以上 ■歓迎条件: ・開発チームのリーダーやテックリードのご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 フレキシブルタイム:7:00~12:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,900円~566,600円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:130,100円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~805,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・成果に応じて優遇します。 ■昇給:年2回 ■上記「その他固定手当」は「DC拠出可能給基準額」55,000円として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 住宅手当:近接住宅手当 寮社宅:借上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入費補助 ■セミナー参加費補助 <その他補足> ■役職員紹介手当 ■報奨金制度(四半期毎) ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出型年金制度(DC) ■社員旅行 ■ドリンク購入補助 ■デュアルディスプレイ ■オンライン健康相談 ■インフルエンザ予防接種補助など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・ウェルビーイング休暇(年間で自由に利用できる有給)3日 ・年末年始5日 ・その他(特別休暇) ・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

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