Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）

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仕事内容

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【インフラエンジニア】保育・教育施設向け自社サービスの基盤づくりをお任せ◆124休日

【保育・教育現場のDXを推進／テクノロジーで教育現場を変える革新性で子どもたちの未来に直接貢献◎／黒字化達成済みで安定した財務基盤／挑戦を大切にする社風】 ▼業務内容： サービス利用園・ユーザー数の拡大に伴い、インフラの重要性が急速に高まっています。 現状は限られたメンバーで支えており、今後のスケールを見据え、安定性・信頼性を軸に基盤づくりをリードできるインフラエンジニア／SRE経験者を募集します。 ▼弊社について ICTを活用した幼児向けデジタル教材および保育環境事業を展開しています。 保育・幼児教育の現場における業務負荷の軽減や環境改善を目的とし、テクノロジーを活用したサービスを提供しています。 ▼主な業務内容 既存環境の維持管理に加え、サービスの安定稼働を目的とした改善業務にも継続的に取り組んでいただきます。 ■クラウドインフラおよびアプリケーション基盤の設計・構築 ■サービス提供を前提とした運用設計および運用改善 ■監視・ログ・トレーシング等の導入による信頼性向上施策の実施 ■障害発生時のインシデント対応 ■原因分析および再発防止策の検討・実施など、継続的な改善業務 ▼働き方・開発スタイル ■入社後はオンボーディングおよび業務理解を目的とした出社中心の勤務 ┗業務習熟度に応じてリモートワークとの併用が可能 ┗少人数のチーム体制のため、適宜相談・確認を行いながら業務を進める環境 ■開発環境 バックエンド: Ruby, Go フロント: Nuxt ( Javascript, TypeScript ) インフラ: AWS, GCP ツール: Github, Slack, Qiita Team, Notion, Trello 等 ※子供がいる社員も多く、勤務時間は個人裁量です 家庭も仕事も大切に出来る環境を整えています。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上（目安） ■歓迎要件 ・SREとしての経験、または信頼性向上に主体的に取り組んだ経験 ・監視・ログなどオブザーバビリティの導入・改善経験 ・少人数チームで裁量を持ち、意思決定に関わった経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,365円～470,537円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：106,635円～146,130円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」は「業務手当」として支給 ■毎年2回（12月、6月）見直し 賞与やインセンティブの付与ではなく、年2回の昇給で還元。月々の給与に反映されるため、生活水準の質を保つことにも繋がっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給・上限なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■資格取得手当あり ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ＜各手当・制度補足＞ ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■通勤手当（実費支給・上限なし） ■在宅勤務（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■服装自由

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 （GW/夏季休暇(原則カレンダー通り)）有給休暇