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プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社エイチ・アイ・エス
新宿区, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年1週間前まで 2026/8/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】AI戦略責任者/プロダクトオーナー(リーダークラス)※業界大手”HIS”の新規立ち上げ部門

【東証プライム上場/国内外に事業を展開するグローバル企業/旅行事業以外にホテル事業やその他新規事業を多数展開】 AIプロダクトの企画・開発・運用をリードし、事業価値の最大化を目指します。 ■部門の概要: AIイノベーション本部は、従来のDX推進本部から独立し、AIとデータの親和性を最大限に活かすために新設された部署です。 生成AIの急速な発展を背景に、HISでは「どの分野でAIを活用し、未来を切り開くか」を重要課題と捉え、AI戦略を事業の中心に据えるべく本部を立ち上げました。 今後3~5年でAI活用のロードマップを策定し、事業課題解決に直結するプロダクトを推進します。 ■職務内容: ・事業戦略に基づくAI活用ロードマップの策定 ・各プロダクトの方向性・優先順位の決定 ・経営層・事業部門との折衝、意思決定支援 ・チームマネジメントおよび人材育成 ・外部パートナーとの協業推進、技術トレンドの把握と導入検討 ■配属組織: 1名(グループリーダー1名)男性1名 ■仕事の魅力: 自社AIプロダクトの成長を自らの手で推進できる環境です。 経営層やエンジニアと密に連携しながら、戦略から実装まで一貫して関われます。 また、技術的な理解を活かしてエンジニアと対等に議論し、より実現性の高いプロダクトを形にしていく経験が得られます。 ■同社について: 東証プライム上場、国内145拠点、海外57か国、110都市、143拠点(2025年4月時点)に事業を展開するグローバル企業です。 旅行事業(海外・国内・訪日旅行)を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロダクトマネジメントまたはAI関連プロジェクトのリード経験 ・エンジニアやデータサイエンティストとの協働経験 ■歓迎条件: ・プログラマーやエンジニアとしての実務経験、または技術的背景をお持ちの方(AI領域でなくても可) ・エンジニアと技術的な会話ができるレベルの理解力 ・技術的好奇心が強く、スキルアップに意欲的な方(独学・資格取得なども歓迎) ・機械学習・生成AIなどの基礎知識 ・アジャイル開発の実務経験 ・チームマネジメント経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 新本社(西新宿) 住所:東京都新宿区西新宿六丁目13番1号 住友不動産新宿セントラルパークビル 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無

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給与

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<予定年収> 538万円~828万円 <賃金形態> 月給制 ■地域手当(第1地域<埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県>にお住まいの場合:20000円) <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~415,000円 固定残業手当/月:76,720円~117,495円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,720円~532,495円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※残業代は35時間を超えた場合は実費支給 ■賞与:年2回(7月・12月/業績による) ■昇給:年1回(5月/評価による) ■役職手当:該当の場合のみ役職手当15,000~30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月額50,000円まで) 家族手当:18歳未満の扶養するお子様1人当たり15,000円 社会保険:■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度:確定拠出年金(対象は正社員のみ) <定年> 60歳 再雇用65歳まであり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修各種 <その他補足> ■旅行割引制度 ■定期健康診断 ■社員持株制度 ■長期休暇制度 ■共済会 ■永年勤続特別休暇制度(勤続年数:10年、20年、30年、定年※定年の対象は正社員のみ) ■役職手当(該当の場合は支給あり) (一例:グループリーダー30000円/月、チームリーダー20000円/月、サブチームリーダー15000円/月など) ■地域手当(第1地域<埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県>にお住まいの場合:20000円) ※関東地区内では上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※有給休暇は入社時に付与(入社月によって付与日数が異なります) ※2年目以降は毎年4月付与 夏季・年末年始・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前後休暇、長期休暇(6日以上の連休・2年目以降)等

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