システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
JCOM株式会社職務内容
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仕事内容
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【丸の内】配信系業務システム開発運用◆大手VOD基盤/プライム上場グループ/年休124日
【東証プライム上場グループのVOD配信基盤を担当し、J:COM・KDDI向けバックヤードシステムを企画~運用まで一貫して担うポジション/年間休日124日・完全週休2日制・働きやすい環境で、動画配信技術と上流工程スキルを同時に磨けます】 当社はJ:COM・KDDIなどが運営するVODサービスのバックヤードシステムを担い、配信・放送技術領域の事業拡大と高度化を進めています。新サービスやDX・AI活用案件が増加しており、体制強化のため配信事業を技術面から支えるエンジニアを増員募集します。 ■業務内容: J:COM・KDDI等が運営するVODサービスに関連するバックヤードシステムの開発運用及びオンデマンド事業における新規サービス立ち上げ業務 ・VOD配信コンテンツに関わるシステムの運用保守、改修時の要件定義と開発管理・実装業務 ・バックヤードシステムに関わるインフラの整備、構築・運用 ・新システム導入時のシステム企画から開発管理、運用保守業務 ・新サービスや新機能導入時のプロジェクトマネジメントと技術対応 ・関係部署及びグループ会社との調整ほか ■配属部門: 部長1名、管理監督者8名、メンバー11名、業務委託約30名で構成される、配信・放送技術を担当する部署への配属です。開発・インフラ双方のスキルを持つメンバーが在籍しており、OJTを通じてVOD特有の技術や運用ノウハウを学べます。残業は月20時間程度で、業務習熟度や希望に応じて上流工程やPM業務の比率を高めていくことが可能です。 ■キャリアパス: まずは、配属部署においてVOD配信関連システムの開発・運用業務に数年間携わっていただきます。システムや動画配信運用にかかわる部署での技術的な実績を積んでいただき、新機能やサービス導入のプロジェクトのマネジメント等の経験を積んでいただく予定です。 業務経験を積みながらキャリアパスをイメージできる環境が整っており、将来的にはご本人のご指向、適性により上位グレードへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバ(Linux/Windows)のOS/ミドルウェアの管理運用経験(3年以上) ・ソフトウェア開発に関するプロジェクト管理経験(3年以上) ■歓迎条件: ・動画系サービスに関わるシステム運用経験 ・業務システムの運用経験 ・基本情報技術者 (資格) ・基本情報技術者 ・LPIC ・LinuC ・AWS ・CCNA ・AWS Certified Solutions Architect
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:45 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 520万円~805万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~435,000円 <月給> 280,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・評価をもとに決定します。 ※上記年収は、20Hの残業代を含んだ額を想定しています ■賞与:基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)加入 ・定期健康診断 ・EAP(メンタルヘルスカウンセリング) ・確定拠出年金制度(401K) ・財形貯蓄 ・時短勤務 ・育児・介護休暇制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(次年度以降付与日数:15日)※有給休暇取得平均日数14日 年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7~9月に5日間の有給取得を奨励しています。 年間休日124日(2026年度)
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