システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
株式会社メンバーズ職務内容
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仕事内容
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【在宅可】グローバル開発エンジニア◆クロスボーダー開発支援◆事業の立ち上げフェーズ◆プライム上場
■想定される業務： クロスボーダー開発支援 （1）開発・運用・保守フェーズ全般 ・英語が必須な環境でのモバイルおよびWebアプリケーションの開発、運用、保守。 ・新規開発から運用・保守フェーズまで、クライアントを一貫して支援。 （2）ローカライゼーション業務 ・プロダクトの多言語化対応。 ・各地域の法律への対応。 ・ユーザーニーズの調査をはじめとした、アウトバウンド／インバウンドにおけるローカライゼーションの実施。 （3）プロジェクト管理・チーム連携（英語での進行） ・オフショアチームの管理。 ・英語でのプロジェクト進行。 ・クライアントの多様なニーズに対応するための、プロジェクトマネジメントおよびコミュニケーション。 ■仕事の特徴： ◇アジャイル開発中心 ◇クライアントは国内のクロスボーダービジネスを展開する企業 ◇クリエイターの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・在宅勤務制度あり ・フルリモート可（最寄りのオフィスまで片道2時間以上かかる方が対象） ・給与水準は全国一律 ■成長環境： ・職種別コミュニティ「ギルド」で勉強会や外部セミナー参加可 ・キャリアサポート制度（講座・イベント・資格補助） ■キャリアプラン・本求人の魅力： ・事業の立ち上げフェーズに携わることができます。 ・業務を通じてエンジニアのスキルだけではなく、国際化（i18n）や地域化（L10n）の深い知見に基づき、グローバルな技術適合力を習得できます。 ・世界市場を意識したプロダクト開発の視点が身につきます。 ・アジャイル／スクラムのモダンな開発環境で開発をすることができます。 ■組織環境： ・プライム上場企業「株式会社メンバーズ」の社内カンパニーである「クロスアプリケーションカンパニー」に所属。 ・外国籍の人材の受け入れ実績があり、バイリンガルエンジニア人材を含む、外国籍エンジニアが3名在籍しています。 ・現在、クロスボーダービジネス支援Gは立ち上げ段階になります。所属はクロスアプリケーションカンパニーになりますが、新規メンバー中心でメンバーズグループ内での新たなサービスをこれから始めていくことになります。1年目は10人規模のチームから始め、5年目に200人規模のチームになることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・5年以上のソフトウェア開発実務経験 ・2年以上の、10名程度のプロジェクトにおけるリーダー（PL）またはマネジメント（PM）経験 ・フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域での実務経験 ・日本語、英語相互の専門的な翻訳力（技術文書や契約関連文書の確認ができるレベル） ・英語を用いた実務経験 ・チームメンバーやクライアントとのコミュニケーションを大切にしながら働くことができる。 ・リモート環境でも問題なく業務を遂行できる
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区南十条西1-1-65 11.CONCEPT SPERAREビル 5階BC号室 勤務地最寄駅：南北線／中島公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-6-10 第一生命タワービルディング8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～580,000円 ＜月給＞ 430,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。面接結果やご経験・スキルを考慮して、給与を決定いたします。 ※想定賞与2ヶ月分含む。 ※残業代は別途全額支給します。 ※評価は半年ごとに実施します（能力向上と顧客評価などに基づく） ■昇給：年2回（評価3月・9月／昇給4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円上限 社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別のコミュニティ「ギルド」：社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能 ■キャリアサポート制度（スキルアップ支援金など。四半期で最大10万円を補助）※条件あり ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■積立確定給付年金 ■メンバーズグループ従業員持株会制度（奨励金20%） ■死亡保険 ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・オプション検査費用補助 ■慶弔見舞金 ■深夜残業手当・休日出勤手当 ■時短勤務奨励制度 ■延長保育・病児保育の費用一部負担 ■各種在宅勤務制度 ■従業員持株会制度 ■社員紹介制度 ■社内公募制度 ■勉強会報奨金制度（業務時間外に行う勉強会などへの参加に関し、1回につき500円を支給）※条件あり ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）もしくは敷地内禁煙
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW・年末年始休暇・夏季休暇3日・慶忌・特別休暇・深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇・有給休暇（半日単位・1時間単位の取得可）・産前・産後休暇・育児休暇・育児休業・看護休暇・特別休暇
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