Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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【新橋/リモート可】PL候補◆EC開発・大手取引多数/PLの実務経験不問/働き方◎
~年間休日125日/働き方◎有名ブランドなどの大手一次請けが9割/SESからの転向多数/開発・導入~運用保守まで顧客と長期的に伴走/大手プライム案件/自社内開発/豊富なキャリアパス~ ~こんな方におすすめ~ ★上流工程・PLなどに挑戦したい方 ★ワークライフバランスを整えながらスキルアップにも挑戦したい方 ★ご自身のキャリアについて柔軟な選択肢を持ちたい方 ■業務内容 開発SE~PL候補として、ECシステム構築案件を担当いただきます。 自社内開発のチームで案件を担当するため、Web開発の上流から一貫した開発を経験できます! この度の募集では、PLとしてのキャリアに挑戦したい方を歓迎します。 <お任せする案件例> ・家具やインテリアを取り扱うセレクトショップチェーンのECサイト ・ブランド品買取を行うリユースショップチェーンのECサイト ※有名ブランドなどの大手一次請けが9割です! ※創業以来EC特化のため実績・ノウハウが多く顧客からの信頼も厚いです。 <組織体制> ECサイトの保守・運用・追加改修には2~3名程度、新規開発・導入などの大きな案件には最大15人程度で取り組みます。 チャットやwebミーティングでの活発な業務相談がある環境です。 ■開発環境例 ・開発OS:Windows、OS X ・サーバーOS:Linux ・開発言語:Java(Spring)、Shell Script、JavaScript、typescript ・フレームワーク:Spring Boot、Hibernate、React ・DB:PostgreSQL、MySQL、mSQL ・インフラ:AWS ・その他:Apache Tomcat、Git、Githubなど ■入社後の流れ ご経験やスキルに合わせて研修(1~3か月)の後、まずは既存案件を中心に業務を始めます。各プロジェクトは、PM/PLのもと参画しますので、各種業務でわからない点を気軽に聞くことができます。 ■働き方について フルリモート可能 育休・産休制度・実績あり ■社風について 新しい技術を実現させるスピードが速いのが特長です。 ユニークな各種ベネフィット、働き方、イベント等、社員の声で導入や実現した制度も多数あります! 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・webアプリ系の開発実務経験3年以上(言語不問) ・プロジェクトリーダーにキャリアップしたい方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-20-1 Nan-oBldg.新虎6F 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 450万円~602万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,885,000円~5,201,000円 固定残業手当/月:44,000円~59,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 321,500円~430,500円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。 ■年俸制:14分割 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> (1)使える食堂探し手当:飲食店での飲食費を月3,000円まで負担 (2)キャリアアップ支援:セミナー参加費等月5,000円まで負担 (3)リフレッシュ旅行支援:宿泊を伴うプライベート旅行費用の一部 (4)悠々自適ホームライフ支援:習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用、仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等 ※(3)と(4)併せて年48,000円まで負担 (5)感染症予防接種手当:全額会社負担 (6)年1回健康診断(婦人科検診含む)(7)結婚祝い金、お見舞い金
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・完全週休二日制(土日祝) ・有給休暇(初年度:入社日に5日、半年経過後5日)、特別休暇、夏季休暇(7/1~9/30の間で3日取得)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休
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