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EM/CSエンジニア（マネージャー）◆東証グロース◆AIインテグレーター事業展開◆大手取引多数
～NTT東日本、リクルート、パーソルなど幅広い業界での支援実績あり～ ＜当社について＞ Kaizen Platformは、2017年設立の上場企業（東証グロース）としてAIインテグレーター事業を展開し、あらゆるUXを魔法に変える存在を目指しています。 「古い産業構造やシステムの制約から人々を解放し、改善を民主化する」という強い意志のもと、世界最先端のAI技術を誰もが使いこなせる形に組み込み（インテグレート）、業務効率とユーザー体験の両面で劇的な変化をもたらします。 私たちは、テクノロジーの力で個人の才能や情熱が溢れる、より「なめらかな働き方」の社会実装を推進しています。 ＜実績＞ UI/UX改善支援実績：1,400社以上 創業以来の改善施策数：60,000超 CVR改善、Web問い合わせ数増加など、数値を伴う改善事例を多数保有 ＜顧客事例＞ NTT東日本、リクルート、パーソル、SBI損保、メルカリ、Yahoo!JAPAN、楽天、電通、博報堂などをはじめ、幅広い業界での支援実績があります。 UI/UX改善や集客施策を通じて、Webサイトのパフォーマンス向上や広告施策の成果創出を支援しています。 ■業務内容 クライアントのWebサービス改善や新機能開発を推進しながら、エンジニア組織の成長とチームのパフォーマンス最大化を担うことがミッションです。 チームマネジメント 目標設定、1on1、評価を通じたメンバーの成長支援。 チームビルディング/カルチャー形成 プロジェクトごとに異なるチーム構成でも心理的安全性と自律性を保ちながら、「改善」を軸としたナレッジ共有やレビュー文化を醸成する。 プロジェクト推進・品質管理 ABテストや改善施策の要件整理から実装までをリード。 AI活用による業務効率化 最新のAIツールを駆使した開発サイクルの構築。 ■利用可能なAIサービス Gemini（Google チームプラン／Google AI Proプラン） Cursor（Proチームプラン） これらのAIツールを日常業務に組み込み、 コード品質チェック 設計ドキュメント作成 バグ解析・リファクタ提案 実装効率化（ペアプロAI的活用） を行うことで、「AIと共に開発する文化」を全社で推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 Webアプリケーションまたはフロントエンド開発の実務経験（7年以上） PdMもしくはPLの経験 エンジニアチームのマネジメント経験 ■歓迎条件 クライアントワーク、受託開発、共創型プロジェクトでの実務経験 チームマネジメント、組織の仕組みづくり経験 UX改善、UI実装、Webパフォーマンス最適化の経験 外部パートナーやフリーランスを含むチーム運営経験 多職種との協働経験 ABテストやデータ分析を用いた改善業務への関心または経験 ピープルマネジメントの経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,648円～739,884円 固定残業手当/月：151,752円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※四半期ごとのインセンティブ制度あり（目標達成時、年額の1/4を支給） ※半期ごとの人事評価による給与改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 学習・スキル向上支援 ・書籍購入補助 ・勉強会・セミナー参加補助 ※利用にあたっては、原則として事前の上長承認が必要となります。 ＜その他補足＞ ライフイベント支援：入社初日からの有給付与など、家族を大切にしながら働ける環境を整備。 オフィス環境：フリードリンク／自動販売機 健康診断補助制度(15000円まで会社負担) 両立支援制度(育児・看護休暇など) 企業型DC制度/持株会(会社負担あり) ■AIインテグレーターとしての取り組み KaizenPlatformでは、AIを日常業務や開発やコード品質向上などに積極的に活用できるよう、下記のAIサービスを正社員に対して提供しています。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜日及び日曜日、国民の祝日及びその他会社が休日と定めた日、年末年始休暇、年次有給休暇
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