Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）
職務内容
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求人要約
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- 上場企業G◆NECグループ・富士通など大手案件多数
- 希望・スキルに合った案件で、理想のキャリアを実現！
- ◆年休122日～◆残業月5.8h◆帰社日・日報なし
仕事内容
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【微経験OK】社内SE・ヘルプデスク・ネットワーク設計・運用管理など、希望・スキルに合った案件へ配属
社内SE・IT事務・ヘルプデスクから、システム運用・監視、ネットワーク・サーバーの設計・構築、セキュリティ対応、RPA、業務ツールの開発まで、幅広いプロジェクトがあります。 これまでの経験やスキル、希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをじっくりと検討したうえで業務を決定します。 【業務スタートまでのながれ】 ▼[1]まずは希望・経験をヒアリング ▼[2]あなたに合ったプロジェクトをご案内 ▼[3]気になるプロジェクトを詳しく確認 気になるプロジェクトがあれば、現場担当との面談へ。 複数のプロジェクトが気になる場合は、それぞれ確認できます！ ▼[4]相談しながら配属先を決定 基本的には常駐先のチームに配属となります。配属後はOJTを通して、業務の進め方などを身につけていきます。 ＜プロジェクト例＞ ■Microsoft Officeのヘルプデスク ■社内システムの運用・監視 ■ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用 ■業務ツールの開発 ■セキュリティ対応 宇宙産業に関わるプロジェクトなどで、パスワードや認証システムの設定・強化などを担当します。 ■生成AIによる業務自動化 生成AIを活用し、業務の自動化・効率化を支援します。 ＼さらにスキルの幅を広げたい方は／ ■インフラ領域の設計・構築にも挑戦可能 ・Linuxでのサーバー構築 ・AWSの設計・構築 ・仮想環境の構築・運用 など 【CHECK】 エンジニアが無理なく働ける仕組みを整備 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内会議や日報作成、帰社日のためのオフィス集合などは強制しません。直行直帰でOKです。
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チーム組織構成
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約150名のエンジニアが在籍しています。 3～4名程度から20名以上まで規模はさまざまですが、基本はチームのプロジェクトにアサインします。相談できる環境があるから、安心して働けます。
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組織名称
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・男女比 → 女性管理職も活躍中
・定着率 → 95％（直近1年以内）
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対象となる方
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【未経験歓迎】IT業界で自分に合ったキャリアを築きたい方／インフラ領域未経験者 歓迎 ※学歴不問
★第二新卒・インフラ未経験者歓迎★ IT業界での実務経験が1～2年程度あれば、十分にご活躍いただけます！ これまでの経験を活かしながら、インフラ領域で専門性を身につけ、エンジニアとしての活躍の幅を広げていけます。 【こんな方を歓迎します】 ◎エンジニアとして長くキャリアを築きたい方 ◎今の経験を活かして、さらにスキルを伸ばしたい方 ◎安定した環境でじっくり働きたい方 ◎新しい技術や知識を学ぶことが好きな方 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ◎業務改善や新しい仕組みづくりにも挑戦したい方 ◎将来的に上流工程を目指したい方 ★ITエンジニア経験者は選考上優遇します！
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勤務地
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【転勤なし！勤務地は希望を考慮】リモートワーク応相談 ■神田イノベーションセンター └「神田駅」より徒歩4分 または、各プロジェクト先（東京・千葉・神奈川・埼玉など） ※通勤時間なども考慮して決定します！ ＼柔軟な働き方ができる／ ★経験やスキル、プロジェクトの状況に応じて、リモートワークが可能なプロジェクトへの配属も可能。自分に合った働き方を選びやすい環境です。 ★IT事務、ヘルプデスクの受託案件あり！ 社内勤務のプロジェクトもあります。 ★プロジェクト先で勤務する場合も、帰社日は設けていません。業務以外で会社に戻る必要がないため、仕事とプライベートの時間を大切にしながら働けます。 ＜拠点所在地＞ ■神田イノベーションセンター／東京都千代田区内神田2-12-5 内山ビル3F アクセス： ・「神田駅」より徒歩4分 ・「淡路町駅」より徒歩10分 ・「小川町駅」より徒歩10分 ・「大手町駅：より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先によって異なります。 ＼定時退社を推奨しています／ 残業をできるだけ減らし、無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 もし残業が月20時間以上になるなど、業務負担が大きくなっている場合は、営業担当がプロジェクト先と業務量やスケジュールを調整。エンジニアが無理なく働けるよう、会社もしっかりサポートします。
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平均残業時間
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月5.8時間
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雇用形態
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正社員
※入社6～12カ月間は試用期間あり。期間中は契約社員として雇用。 ※試用期間中は退職金がありません（その他、待遇・給与などは変動しません）
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給与
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月給25万円～38万円／時間外手当は別途支給 ※上記はあくまでも最低保障給です ※入社後、役職や業務状況を評価して、給与に反映していきます 【経験・スキル別の給与例】 経験やスキルを考慮したうえで、給与を加算・優遇します。 （例） ■サーバー運用・監視経験あり…【月給30万円以上】 ■ネットワーク保守経験あり…【月給34万円以上】 ■インフラ設計・構築経験あり…【月給40万円以上】
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収360万円～650万円／IT業界での実務経験者
年収300万円以上／IT業界未経験者
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待遇・福利厚生
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■昇給年1回（4月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費全額 ■時間外手当全額 ■入社時研修・OJT研修 ■資格取得支援制度 ■資格取得報奨金支給制度 ■書籍購入補助（要相談） ■サークル活動支援 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■慶弔金 ■健康診断 ■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど） ■退職金（試用期間は適用外） ■服装自由※プロジェクトによる
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休日・休暇
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年間休日：122日以上
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクトにより変動あり／希望に沿って決定します。
■祝日休み
■年末年始休暇
（プロジェクト先カレンダーによる）
■GW休暇
（プロジェクト先カレンダーによる）
■慶弔休暇
■有給休暇
（6カ月勤務後、10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■慶弔休暇 ◎5日間以上の連続休暇OK！ 有給取得率も高く、休みが取りやすい環境です。連休の取得も可能なので、趣味や家族との時間、旅行など、自分の時間を楽しんでいる社員が多いです♪
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社員インタビュー
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■上司／人事担当
当社では、元エンジニアの事業部長や営業が定期面談を行っています。業務の悩みや勉強の仕方などの相談にも親身に対応。働き方や残業時間などの要望があれば、クライアントと調整するので気軽にご相談ください。
■上司／人事担当
キャリアの希望は、技術力の向上だけとは思っていません。「なるべく定時で帰りたい」「長く続く案件で落ち着いて働きたい」など、働き方の希望もしっかり考慮。納得できる働き方を一緒に考え、柔軟に対応します。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
インフラを武器に、エンジニアとしての可能性を広げる。
インフラ領域に関わる仕事は、普段は意識されない部分で多くの人の仕事を支えています。システムが問題なく動いていることや、業務ツールによってお客様の仕事が効率化されときには、自分の仕事が役に立っている実感を得られるでしょう。 また、同社では営業や事業部長に将来のキャリアについて相談できるのも同社の魅力。希望のキャリアを一緒に考えながら、次のステップを目指せることも、長く働くうえで心強いポイントです。
自ら学び、粘り強く経験を積む姿勢が大切。 希望に合った案件を考慮しますが、配属後は、まず今の環境を活かしてどんな経験を積めるかを考え、粘り強く取り組んでいく姿勢が求められます。 また、新しい技術や知識を身につけたい場合も、会社から与えられるのを待つのではなく、自ら学びにいくことが大切。主体的に行動し、コツコツとスキルを磨ける方なら、着実な成長につなげられる環境です。
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