システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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求人要約

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• 【必ずチームでアサイン】仲の良い職場環境に定評有♪
• 【残業代全額支給】社員の貢献は絶対に見逃しません！
• 【社歴10年以上の30代多数】働きやすさに定評有♪

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仕事内容

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【成長×待遇×働きやすさ】すべてを叶える環境がHomeGrowinにあります♪

■大手企業のプロジェクトを中心に、希望に合った案件へ 大手企業のプロジェクトを中心に、Webシステム開発やアプリ開発、インフラ案件など、あなたのスキルや希望、今後のキャリアに沿った案件をご用意しています。 経験や適性を考慮しながら、無理なくステップアップできる仕事をお任せします。 ■未経験から経験者まで。 20代～30代前半のエンジニアが、それぞれの経験を活かして活躍しています。 HomeGrowinでは、2017年～2025年に入社したエンジニアのうち、 ・未経験入社：28名（35％） ・ITエンジニアとして初めての転職となる微経験者：28名（40％） ・実務経験3年以上の経験者：18名（25％） と、さまざまなキャリアのメンバーが入社しています。 しかも、そのすべてが20代～30代前半。 「ITエンジニアになりたい」という未経験者も、 「もっとスキルを伸ばしたい」という微経験者も、 「技術だけでなく、働きやすさも大切にしたい」という経験者も。 それぞれの経験や希望に合わせて、エンジニアとして長く活躍できる環境を整えています。 そして、入社した社員が長く働き続けているからこそ、仲間が増え、会社の規模も少しずつ大きくなっています。

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チーム組織構成

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【必ずチームでアサインします】 当社ではチームでのプロジェクト参画が基本のため、 先輩のフォローを受けながら実務を通じて学べる環境です。 「こんなにサポートが手厚いと思わなかった」 「ここなら成長できると実感できた」 といった声も多く、理想の環境に出会えたと感じる社員が多数います。

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開発環境

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≪クラウドストレージ各企業向けパッケージ開発≫ 【期間】1年 【開発環境】Java、Oracle、SpringBoot、Eclipse、AWS 【工程】要件定義～リリース 【人数】最大時で4名 ※当社のメンバーがPLとして参画 ≪大手モバイルキュレーションアプリ開発≫ 【期間】6ヶ月 【開発環境】Java、kotlin、VSCode、SQLite、Objective-C 【工程】基本設計～結合テスト 【人数】全体で3名 ※当社メンバーをリーダーとした3名体制のチームで参画

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対象となる方

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【学歴不問／第二新卒歓迎】IT業界で「なりたい自分」を夢見るすべての方

未経験歓迎！ 「独学・ITスクールのみ」「運用・保守だけ」「テスト経験のみ」など、経験が浅い方も大歓迎！ 当社は“これからの成長”をしっかりサポートします。 ＼こんな方にピッタリです／ ★今の環境だと成長できるイメージが持てない ★開発や設計など、次のステップに進みたい ★ちゃんと評価される環境で働きたい ★スキルに見合った収入を得たい ★無理なく働きながらスキルアップしたい ★一人で頑張るより、チームで成長したい カジュアル面談や情報収集だけでも歓迎しています！ あなたのこれまでの経験や、「これからやりたいこと」を一緒に整理していきましょう◎

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勤務地

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■本社／神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12 パシフィックマークス横浜イースト6階 ■事業所(東京都最寄駅のみ記載) サテライト型シェアオフィス「H1T」 https://www.h1t-web.com/ 新宿、秋葉原、神田、神保町、市ヶ谷、日本橋、八重洲、銀座、浜松町、田町、赤坂見附、新橋、品川、虎ノ門、渋谷、恵比寿、池袋、二子玉川、五反田、蒲田、錦糸町、吉祥寺、立川、町田、大手町、飯田橋、上野、六本木、千歳烏山、中目黒、赤羽、有楽町、表参道、麹町、北千住、多摩センター、亀戸、有明、東陽町、大井町、戸越銀座、西葛西、浅草橋、大崎、中野、国立、巣鴨、経堂、明大前、大森、九段下、武蔵小金井、仙川、高田馬場、下北沢、阿佐ヶ谷、水天宮前、千歳船橋、築地、三鷹、王子、方南町、武蔵境、品川、浅草、溜池山王、府中、金町、水道橋、日暮里、三軒茶屋、両国、荻窪、茅場町、国分寺、御茶ノ水、新小岩、練馬、四ツ谷、ひばりヶ丘、月島、自由が丘、笹塚、駒込、武蔵小山、他 全国153拠点 【出社を伴う場合】 ・ご本人の希望と経験を十分に考慮し決定 ・平均通勤時間が90分以下になるよう徹底

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勤務時間

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9:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ＜残業代全額支給＞ 当社では、みなし残業制度を設けていません。残業が発生した場合は、1分単位で給与に追加させていただきます。 また、定期的に行われている自社施策(研修や勉強会、人事考課等)も、参加した時間は「残業代」として労基法に則って支給しています。 みなし残業制度は、適切な労働時間のもとであれば問題ありませんが、労働時間を正しく把握できていない場合、トラブルに発展する可能性があります。当社では、一人ひとりが無理なく業務を遂行できるよう、チーム内、会社全体の二軸で勤務管理を徹底しています。

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平均残業時間

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月15時間◇自社施策(研修/勉強会/人事考課等)参加分を含んでいます。 ※自社施策分残業時間は約1/3です

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雇用形態

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正社員

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給与

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【4年連続ベース給UP】年収380万円以上 基本給：24万円以上＋残業代＋各種手当 ※みなし残業なし ※基本給は経験や前職の給与を十分に考慮します ※交通費別途支給 ※6ヶ月間の試用期間があります（給与・待遇は変わりません） ※経験者は基本給30万円以上確約 【年収イメージ】 月給12ヶ月＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当 ≪注目ポイント≫ ①上記月給額24万円でも年収380万円以上を保証！ ②入社半年で昇給確約します ≪資格取得時にお祝い金を支給！≫ ※入社後キャンペーン期間中に取得した場合、お祝い金２倍！ ■JavaプログラマーSE ・Gold：15万円 ・Silver:8万円 ・Bronze:4万円 ■基本情報技術者:12万円 ■応用情報技術者:20万円 ■ITパスポート:2万円 ■MCPCモバイル技術検定2級:2万円 ■AWS認定 ・ASSOCIATE:8万円 ・Professional:15万円 ■ORACLE MASTER （Bronze）:4万円 ■LinuC-1/LPIC Lv.1：8万円 ■CCNA:12万円 ■CCNP:20万円 ■システム監査技術者:40万円

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賞与

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年2回

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昇給

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年2回（7月・1月）

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入社時の想定年収

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年収500万円／月給：30万円＋残業代＋各種手当＋賞与(年2回)

年収650万円／月給：41万円＋残業代＋各種手当＋賞与(年2回)

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社員の年収例

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• 【等級別平均年収】 ＜J1等級:メンバー(サポート有)＞平均年収 424.3万円
• ＜J2等級:メンバー＞ 平均年収 500.2万円
• ＜S3等級:PL/サブリーダー＞平均年収 589.1万円

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待遇・福利厚生

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■賞与年2回 ■昇給昇格：年2回（7月・1月） ■残業代全額支給 ■通勤手当(上限45000円) ■家族手当：配偶者3万円、子1人目1万円、子2人目1.5万円、子3人目2万円 ■住居手当：賃貸3万円（家賃5万円以上の場合）、持家1万円～1.5万円 ■職位手当 ■出産手当金・結婚・出産祝い金 ■慶弔手当 ■技能手当 ■MVP表彰 上期・下期 年2回 ■奨学金支援制度（上限2万円／月※期間最長10年） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■資格取得バックアップ制度（「受験実費＋報奨金」を支給） ■図書購入制度 ■kindle読み放題 ■社会保険完備 ■引越支援金制度（上限30万円/関東圏外） ■借り上げ住宅制度 ■健康診断（年1回）：胃カメラ・脳ドック検診選択可（40歳以上会社負担） ■DNA鑑定（ユーグレナ・マイヘルス 遺伝子解析サービス） ■おでかけサポート制度 ■インフルエンザ予防接種費用負担（家族含む） ■社員旅行 ※家族も参加OK。家族の旅費や現地の食事代まで会社負担

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休日・休暇

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年間休日：125日

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

(12月29日～1月3日の6日間)

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

(入社時10日※4～9月入社は10日、10～3月入社は5日)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■積立休暇 ■スキルアップ休暇 ■裁判員休暇 ■特別休暇(連続して3日取得)

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社員インタビュー

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■同僚／Tさん／エンジニア

入社して1年半経ちますが、少しずつできることが増えて、資格も習得しました。福利厚生の「おでかけサポート」を利用してハスキー犬がいるカフェに行くなど、仲間との絆を深める機会が多いのも魅力ですね。

■同僚／Mさん／エンジニア

入社3年目で任される仕事の裁量も増え、お客様との折衝や提案もできるようになりました。私は結婚しているので、子どもと遊んだり、家族との時間もしっかり確保できています。趣味の筋トレもはかどってますよ（笑）

■同僚／Sさん／エンジニア

求人広告には魅力がたくさん載っており、「これが本当だったら入社したい！」と思って応募しました。実際、すべて事実で、こんな会社あるんだと驚きです（笑）。ウソのない、アットホームすぎる会社ですね。

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取材レポート

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■人や職場の雰囲気は？

経験者と未経験者、そのいずれもが最大限活躍できる環境です♪

資格取得・勉強に必要な参考書、イーラーニング教材等は、全額会社負担！ 資格取得時には報奨金を支給しています！1資格40万円のモノもあり条件を満たせば更に報奨金は2倍！？

当社は給与や賞与金額までしっかり明確な評価基準があり、すべて透明化されています。どんなスキルを伸ばせばさらに給与があがるのか明確なので、仕事のモチベーションもUPします！