システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 【完全未経験OK】3カ月の研修でエンジニアになれる
- 【独立志向も歓迎】入社3年でフリーランスにもなれる
- 【リモート8割】年休125日／残業月10h
仕事内容
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完全未経験で入社し、3カ月のJava研修で学べます！4カ月目には確実にエンジニアデビューが可能です！
＼入社後の流れ／ 3カ月間のJava研修からスタート！ 研修の受講のみで、他の業務はありませんので 知識ゼロ、経験ゼロでも基礎がしっかり身につきます！ ▼研修1カ月目▼ 「ITとは？」という初歩の初歩から始めて、プログラミングを学びます。テキストを見なが技術を習得！ ▼研修2～3カ月目▼ 業務用のシステムなどを開発。受講生同士で協力して開発し、実際の開発に近い実践的なスキルが身につきます！ ▼4カ月目にはエンジニアデビュー▼ 希望や適性を考慮の上、先輩エンジニアやグループ会社のエンジニアと同じプロジェクトでプログラミングを担当！相談などがしやすい環境で安心です！ ★最初は比較的簡単な詳細設計～開発工程を中心に経験し、その後要件定義～基本設定の上流工程やAIなど最先端の案件、Pythonなど他言語にも挑戦できます！ ★GoogleChatやGoogleMeetで、代表や他のプロジェクトに参画している先輩エンジニアにも、いつでも相談可能です！ ーーーーーーーーーー あなたが目指すエンジニアになれるよう、とことんサポート！ ーーーーーーーーーー 当社はあなたの目指したいキャリアや将来のエンジニア像になるため、とことんサポートします。 例えば…… ■フルリモできるエンジニアになりたい 技術力を一定以上に高めることが大切。AIに頼り過ぎずにスキルアップできるよう、アドバイスします！ ■稼げるエンジニアになりたい 意欲だけでなく、お客様とのコミュニケーションがカギ。コミュ力を高めるノウハウやロープレなど、とことん伴走。未経験から3年で年収500万円以上も可能です！ ■周りから一目置かれるスゴ腕エンジニアになりたい 様々な言語を使うのではなく、1つの言語に絞って究める方がいいかもしれません。あなたの適性や興味ある分野を選んで、突き抜けた経験を積みましょう！ ……などなど、業界経験の豊富な代表から学び、確実に目標へと近づけます！
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チーム組織構成
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完全未経験者を採用しており、20～30代が中心の若い会社です。
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その他プロジェクト事例
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◎大手損保会社の基幹システム開発 ◎大規模病院情報システムの導入～保守 ◎臨床検査プロダクト開発 ◎医療用画像診断システムの設計開発 など
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対象となる方
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学歴・経験・知識は一切不問★人柄重視の採用です！ゼロから成長できるようサポートをします！
■学歴不問 ■職種・業種未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク不問 ＼こんな方を待ってます！／ ◎ゆくゆくはフルリモートやフレックスで自由に働きたい ◎将来のキャリアに不安を持っている方 ◎実現したい未来像がある方 ◎新しいことに挑戦できる方 -------------- 相手を理解すること。 信頼を積み重ねること。 仲間と支え合うこと。 そんな人間力が、結果として大きな仕事や、 新しい仲間との出会いにつながっていく。 私たちは、社員一人ひとりが “まぁぶる” のように それぞれの個性を持ちながら、 仲間と共にさらに輝いていける会社を目指しています！ ■職種未経験歓迎 ■業種未経験歓迎
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勤務地
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＼全国から完全在宅ワークOK／ お住まいでのリモートワーク、または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・大阪のプロジェクト先での勤務となります。 ★転勤はありません ★現在は80％以上が在宅勤務となっております ★勤務環境は、お客様により異なります ★フルリモートの場合は通勤不要 ■本社 東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F
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勤務時間
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固定労働時間制 10：00 ～ 19：00 ★プロジェクト先により異なる場合もあります
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平均残業時間
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月10時間程度と少なめです。
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月は契約社員となります
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給与
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＼ボーナスあり！初年度から年収300万円以上／ ■月給25万円～35万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年1回 ◎経験・年齢・スキルなどを考慮し、できるだけ優遇します ◎試用期間中(3カ月)は契約社員で、月給18万円＋諸手当になります。 (試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません) ----------------- ＼3つの評価軸！実力次第で早期収入アップ！／ 【1】スキル(IT理解、実装力、設計) 【2】実務力(現場評価、コミュ力、品質) 【3】姿勢(自走力、意欲、責任感) この3つの評価軸で、3カ月ごとに評価。社内グレードにより、給与が決まる明確な仕組みです。何ができれば給与が上がるのか分かりやすく、実力や努力次第で早期に収入を増やせます！ 【年収例】 ■年収380万円（27歳、経験3年目） ■年収550万円（27歳、経験5年目） ■年収800万円（29歳、経験8年目）
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賞与
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年2回(12月)
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昇給
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年1回(4月)
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入社時の想定年収
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年収300万円～800万円
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待遇・福利厚生
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■賞与年1回(12月) ■昇給年1回(4月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■資格手当(資格取得一時祝金) ■資格取得支援制度 ■研修制度(Java研修・トレンド技術研修など) ■私服勤務可 ■社員旅行 ■各種社内イベント(費用は会社負担)
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休日・休暇
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年間休日：125日★有給休暇の完全消化もOK！
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休の取得も可能です！
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社員インタビュー
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■上司／圖師／代表
私は新卒で入社した会社で必死に学び、成長しようとしましたが、現実は思ったより厳しく、与えられる仕事や裁量は限られていました (続く)
■上司／圖師／代表
「待っていても、自分の人生は変わらない」 自分で道を切り拓くしかないと考え、“転職”は「新しいスキルを得るための挑戦」と、ポジティブに捉えるようになりました。 (続く)
■上司／圖師／代表
私自身も計8回ほどと転職回数が多いからこそ、あなたの前職やこれまでの経歴は一切問いません！あなたも当社で「必要とされ続ける人材」へと成長しませんか。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
未経験からでも圧倒的なスキルを身につけ実力派のエンジニアに！
完全に未経験からでも、4カ月目にはエンジニアデビューできる育成環境が整っています。集中して学び、早期にエンジニアとして活躍したい方や、そこからさらにコンサルタントを目指したい方など、成長意欲の高い方なら同社で望むキャリアが築けるでしょう。
エンジニアを育成する前提の教育カリキュラムなので「とりあえず受けるだけ」など受け身な方は、なかなか知識やスキルが身につきません。自ら学ぼうとする姿勢がない方は、ついていけない可能性もあります。
この求人に興味がありますか？