システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 【直請け中心】上流から下流まですべて内製化
- 【挑戦】多様な業界の大規模案件で若手から経験を積む
- 【環境】年休125日／家族手当／勉強会費用など支援
仕事内容
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【年収700万以上確約】webアプリエンジニア★直請け中心のプライム案件★大規模開発多数
Web/スマホアプリからタブレット、サイネージまで多様なサービス開発を通じて、お客様の課題解決を行うソリューション事業においてご活躍いただきます。チームラボの開発は「仕様どおりに開発する」のではなく、課題に対して最適な解決策を考えることから始まる開発。顧客体験・業務・ビジネスまで統合的に捉え、上流から運用まで一貫して関わることができます。 【業務内容】 ■企画提案、要件定義、技術調査 ■アーキテクチャ設計、開発方針策定 ■システム開発（バックエンド／フロント） ■パフォーマンス改善、CI/CD構築 ■運用、継続的な改善 ＼POINT／ ◎直請け中心 × 完全内製 企画から運用まで、すべての工程を自社で完結。意思決定のスピードが速く、クオリティに徹底的に向き合える環境です。 ◎大規模案件多数 × 多様なドメイン ユーザー数1000万人規模のプロジェクトも多数。EC・金融・スポーツ・空間領域など、業界を横断した開発を経験できるため、技術の幅を大きく広げられます。 ◎若手から裁量ある環境 年次に関係なく、実力次第で上流工程や重要な役割を担当。早期から設計や意思決定に関わることで、圧倒的な成長機会があります。
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チーム組織構成
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エンジニア・デザイナー・カタリスト（プロデューサー）など、各分野の専門性を持つメンバーでチームを構成しています。
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その他プロジェクト事例
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■日本郵便株式会社「郵便局アプリ」 ■成田国際空港公式サイト ■BUMP OF CHICKEN 公式アプリ、オフィシャルサイト ■りそなグループアプリ ■三井ショッピングパークアプリ ＜開発事例＞https://www.team-lab.com/works/
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開発環境
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【バックエンド】 Kotlin, Java (Spring), PHP (Laravel), Ruby (Ruby on Rails), JavaScript, TypeScript 他 【フロントエンド】 JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, Electron, Node.js 他 【スマホアプリ】 Swift, Kotlin, Dart, Flutter, iOS, Android, Kotlin Multiplatform 他
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対象となる方
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【学歴不問】開発経験を活かし、課題解決を通じて新しい価値創造に挑戦したい方
経験年数だけでなく、課題解決力を重視した採用を行っています。プログラミングテストを通じて総合的に評価するため、これまでの実務領域に関わらずチャレンジいただけます。 【必須】 ■何らかの言語での開発実務経験（目安3年以上） ■日本語での業務遂行が可能な方 【歓迎】 ■要件定義・設計の経験 ■クラウド環境での開発経験 【求める人物像】 ■課題解決志向を持ち主体的に動ける方 ■技術だけでなく価値創出に関わりたい方 ■幅広い領域に挑戦したい方 ※業種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上歓迎
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勤務地
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【新御茶ノ水勤務／転勤なし】 ■本社／東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル ＜最寄り駅＞ ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分 ・都営新宿線「小川町駅」徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分 ・JR「御茶ノ水駅」徒歩4分 ＜オフィスの雰囲気＞ アートや植物が随所に配置されたクリエイティブな空間。清潔感のある開放的なオフィスで、職種を超えたコミュニケーションが自然と生まれ、アイデア創出を後押しする環境です。 ※リモート：相談可（原則出社） ただし、家庭の事情や、天候、災害などでオフィスに来ることが難しい場合は、一時的に在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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10:00～19:00 （所定労働時間8時間／休憩時間60分）
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平均残業時間
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月10時間～20時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月（条件変更なし）
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給与
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【年収700万以上を確約します】 月給50万円～（基本給22万円～＋休日・深夜一律手当21万円1250円～＋固定残業代） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月68,750円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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賞与
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年2回（半期決算賞与）
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収700万円～800万円
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待遇・福利厚生
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【各種手当】 ■通勤手当（交通費一部支給／月3万円まで） ■家族手当（扶養している子1人目：月2万円、2人目以降：＋月5000円） 【社会保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 【待遇・制度】 ■昇給随時 ■半期決算賞与（年2回） ■永年勤続賞（3・5・10・20・30年ごとに30万～300万円支給） 【教育・キャリア支援】 ■勉強会／カンファレンス参加費支給（事前申請制） ■社内ナレッジ共有制度 ■資格取得応援制度 ■書籍購入サポート 【社内制度・カルチャー】 ■アフター交流手当（社員4名以上のスポーツ活動に補助あり） ■プロジェクトキックオフ／打ち上げ費用補助
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日／下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
※男女ともに取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
※有給休暇を用いて、5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■同僚／Iさん／Webアプリエンジニア
設計から実装、インフラまで一貫して関われる環境に惹かれて入社しました。大規模案件の上流工程から携わる中で、領域を横断した開発経験を積める点にやりがいを感じています。
■同僚／Iさん／Webアプリエンジニア
若手にも裁量大きく任せてもらえる環境です。現在は開発責任者としてプロジェクト全体の品質を担い、意思決定にも深く関与。メンバーと連携しながら最適解を導く経験が自身の成長につながっています。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
変化に強いエンジニアへ成長できる環境がある
直請け中心の環境で、要件定義から開発・運用まで一貫して関わりながら、課題解決そのものに向き合えます。多様な業界の大規模案件に携われるため、技術力だけでなく思考力も磨かれ、エンジニアとしての市場価値を高められる点が大きな魅力です。
顧客の課題に踏み込み最適解を導く開発のため、高い思考力と主体性が常に求められます。幅広い領域に関わる分、技術キャッチアップも継続的に必要。裁量が大きい反面、品質や成果に対する責任も大きく、自ら考え行動する姿勢が不可欠でしょう。
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