システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【システム開発SE】在宅可／独自のキャリア支援・評価制度「価値観別組織」／上流やマネジメント等
【エンジニア一人ひとりのキャリア実現を最優先にプロジェクトアサインします】 ●会社の推奨資格に合格した場合、受験料を全額会社が負担し、報奨金支給や昇給・賞与でのプラス評価を実施 ●Eラーニングは130以上の技術講座を用意、必要な参考書は社内図書館、もしくは会社負担で購入可能 SIerとしてより大規模な開発プロジェクトの推進や、受託・新規サービス案件への取り組みを強化に向け、ソフトウェア開発領域でチームを牽引できるエンジニアを募集します。 ■業務内容 Webシステム・アプリケーション開発において、要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・導入まで、全フェーズに携わっていただきます。 メンバーの業務管理や進捗管理など、チーム全体を牽引するプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割もお任せします。 技術の深堀に興味がある方は、システムアーキテクトの経験、またGithub CopilotやCursorなどのサービスを利用したAI駆動開発も経験いただきたいと考えています。 ■案件事例： ●不動産マーケティング業務支援システム （受託開発） 開発言語：React、TypeScript、Python、FastAPI 技術要素：Azure OpenAI，Azure AI Search、Elastic Search 担当工程：要件定義／基本設計／詳細設計／実装／テスト／リリース 勤務地：本社（受託のため） 勤務形態：週1リモート <概要> 不動産企業向けの業務効率化システムを企画段階から一貫して開発するプロジェクトです。最新AI基盤も取り入れ、生成AI×Webシステム開発の実践をします。 <得られる経験> ・プロジェクト全体のマネジメント経験 SI案件として、クライアントとの要件調整から納品まで一貫して担当、スケジュール管理、リソース配分、課題解決など、プロジェクト全体を統括し。 <システムアーキテクチャの設計・提案> ビジネス要件を技術要件に落とし込み、Azure OpenAIやAI Search、Elastic Searchなどの技術選定から、スケーラブルで保守性の高いシステム全体のアーキテクチャを設計・提案。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションまたは業務システム開発経験（実務経験5年以上） └Python/Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C# など ・基本設計から一人称で対応できる方（3年ほど） ・チーム内でのレビュー、または後輩育成の経験（年数不問） ■歓迎条件： ・クラウド（AWS／Azure／GCP）やAPI連携、モダンフレームワーク（React、Angular、Springなど）での開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,900円～431,400円 その他固定手当/月：84,100円～107,000円 ＜月給＞ 423,000円～538,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（夏・冬）※マネージャ以上は年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■資格取得支援制度・教育支援制度（ハンズオン勉強会、eラーニング等） ※社内勉強会が多数開催され、技術力を磨くことが可能 ■外部セミナー、最新技術勉強会、新規サービス検討会 ＜その他補足＞ ■企業年金（確定拠出年金）制度 ■遺族年金制度 ■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ■定期健康診断 ■社員定例総会 ■優秀社員表彰 ■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ■社内企画イベント随時開催 ■育児・介護休業、育自休業 （3年まで自らを育むために休める※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※勤務先によりシフト制の場合あり 年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、リフレッシュ休暇
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