システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京都内／在宅勤務可】業務アプリ開発エンジニア◆要件定義から参画可能◆DX案件あり◆年収600万～
◇◆希望を叶えるサポート体制がある。頼れる仲間もいる。だから楽しくエンジニアを続けられる！／年1回昇給あり／資格取得奨励金あり／定着率90%／社内イベント多数◆◇ 銀行・証券などの金融系をはじめ、大手ショッピングモールのECサイトなど多様な業界・業種の開発プロジェクトに参画いただきます。近年はAIやDX、ビッグデータなど先端技術領域の案件も増加しており、幅広い経験を積むことが可能です。 【プロジェクト例】 ≪ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発≫ ・担当工程：要件定義～リリース ・言語：Flutter（Dart）、スクラム開発 ・開発期間・人数：6ヶ月～長期、5名 ≪某クレジットカード向け周辺系システム開発≫ ・担当工程：要件定義～リリース ・言語：Java、React ・フレームワーク：Springboot ・開発期間：長期・20名～ ※その他、AIやAWS技術を用いた受託開発も行っております。 ■案件アサイン エンジニアのご希望を踏まえた案件アサインを行っており、「上流工程に携わりたい」「要件定義から参画したい」「残業を抑えたい」などのご要望にできる限りお応えしています。面談内容をもとに複数案件をご提示し、その中からご自身で参画案件を選択いただくスタイルです。 また、プロジェクトは基本的に5名前後のチーム（自社社員でPM・PL・SE構成）で参画しており、数ヶ月以上の長期案件（平均11ヶ月程度）が中心です。 ■サポート体制： エンジニア専任のカウンセラーが在籍しており、月1～2回の定期面談を通じてキャリアや悩みの相談が可能です。現場の状況や本人の志向に応じて、必要に応じたフォローを行っています。また、社長や経験豊富なエンジニアが定期的にキャリア相談に対応しており、成長に向けたアドバイスを受けられる環境です。 資格取得支援制度も充実しており、書籍購入補助や受験費用負担に加え、合格時には報奨金（最大10万円）を支給しています。 ■当社について： 2013年の設立以来、エンジニアファーストを掲げ、キャリア支援やスキルアップを重視した組織づくりを行っています。売上も継続的に成長しており、近年は130％～140％の伸長を記録するなど安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発経験3年以上 ※言語不問
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田1-11-14 TQ東神田ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,640円～929,267円 固定残業手当/月：35,360円～70,733円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収： ・年収800万円 入社12年目 メンバー（月給67万円） ・年収864万円 入社17年目 メンバー（月給72万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：関東itソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■セキュリティ・マナー研修 ■キャリア評価面談 ■資格取得支援（受験費用全額補助＋資格取得時に奨励金を支給（最大10万円）） ＜その他補足＞ ■結婚祝金 ■慶弔見舞金 ■ふるさと納税支援制度 ■育児休暇実績男女とも有 ■育児時短勤務、在宅勤務制度 ■出産祝金 ■提携航空会社割引 ■社員旅行 ■社員紹介制度 ■健康診断、人間ドック（35歳以上） ■特定の帰社日なし ■社内にカウンセラーが常駐 ■社内イベント開催（花見・BBQ・屋形船など/もちろん、自由参加！）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヵ月経過後3日付与、入社半年経過後7日付与）、産休育休・介護休暇（取得実績あり）
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