システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】アプリ開発エンジニア～研修体制◎/ブランクある方も/入社後定着率94%/残業月5.5h程度
～アサインは現役エンジニアの上長が決定／既存顧客の長期PJT多数のため安定した働き方が可能／ブランクある方も万全のフォロー体制で大歓迎～ ■業務概要： ご経験に応じて要件定義～設計～開発～テスト業務をお任せします。当社の社員として、取引クライアント先にて技術支援、または自社開発センターでの業務となります。 ■プロジェクト例： ・車載系組込ソフトの開発（元請けに常駐／詳細設計~テスト／C言語／顧客先（刈谷）／数億円規模／6ヵ月） ・自動車系アプリ開発（独立系SIerに常駐、詳細設計~テスト、Java(Spring)、Javascript、SQLチューニング／顧客先（名駅）／数千万円規模／2020年4月~継続中） ■プロジェクトの特徴： ・長年お付き合いのある顧客や大手コンサルのプロジェクトが約9割のため、長期間安定した働き方が可能です。 ・顧客との信頼関係も強い為、コアタイムなしのフルフレックスをフルにご活用いただけます。自己研鑽やプライベートを楽しむことが可能です。 ■教育体制（Career Development Program:CDP） ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談 ・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度： ・キャリアグレード制度 ＝ 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業月平均5.5時間（2025年度ITエンジニア実績） ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識（Expert）と 豊富な経験（Experience）を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞ 下記いずれかの技術を利用したシステム開発経験をお持ちの方（合算実務経験2年以上） Java／PHP／Python／.NET／C#／C／C++／Angular／React／Vue／JavaScript／TypeScript ＜歓迎要件＞ 下記いずれかにて6か月以上のご経験をお持ちの方 顧客とのコミュニケーション経験／メンバー2名以上に対するリーダー経験／OJTメンター経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区4-６-17 名古屋ビルディング12F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（名古屋） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中における待遇等の変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 311万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～675,000円 その他固定手当/月：14,280円～45,900円 固定残業手当/月：35,060円～112,660円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,340円～833,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜月収例＞ 45歳マネージャー：月給60万円 40歳プロジェクトリーダー：月給55万円 30歳チームリーダー：月給38万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：前払い退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■paizaラーニング（動画：2,063本のコンテンツ、演習：2,513問) ■e-learning（OA：30以上、ビジネススキル：280以上、語学：8、ITスキル：10,000以上※一部英語版） ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 ■介護休業、産前産後、育児休業、子の看護休暇 ■積立休暇制度（万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇） ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度） ■医療保険 ■GMVP制度 ※年間を通じて活躍したエンジニアを表彰する報酬制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※プロジェクトに準ずる 年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 他
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