システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
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仕事内容
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【カードローン分野】アプリエンジニア/PM◆週2-3在宅◆フルフレックス◆自社勤務100%◆服装自由
~三井住友フィナンシャルグループのDXを支えるユーザ系SIer~ ●三井住友FG・SMBCグループを対象に最上流から提案可能×大規模案件 ●自社勤務100%(大崎・豊洲)/週2~3日在宅勤務可/有給休暇取得率83% ●年収アップ実績多数!社員への投資が盛んで福利厚生整備・手当多数 【ポジション概要】 2024年4月1日付けで日本総研内に新設された部署になります。 SMBCグループのカードローン事業「プロミス」のシステム開発、保守運用をご担当いただきます。企画、要件定義から案件に参画し、ユーザー企業と一体となってシステム開発を推進していただきます。大小さまざまな開発案件があるため、小規模案件の主担当者から中・大規模案件のPMまで、経験を積みながらステップアップしていくことが可能です。 【業務詳細】 プロジェクトマネジャー:小~大規模のプロジェクト推進 リーダーまたは主担当:要件定義及び基本設計以降の開発や維持保守管理をお任せします <案件例> ・ホスト系システムの開発・保守 ・保証・与信審査システムの更改・保守 ・コールセンター業務支援システムの開発・保守 ・各種インフラ(メインフレーム、業務基盤、OA基盤、セキュリティ・NW)の設計・構築 ・その他、生成系AIを活用した新たなシステム開発へのチャレンジ <開発言語>Java、C#、PL/1、Python <データベース>Oracle、DB2 <OS>Windows、Linux <クラウド>Azure、AWS、GCP 【当本部の魅力】 ・新設部署のため組織の立上げから成長まで一緒に歩むことができ、新しいことにチャレンジできる ・数億円~数十億円規模のプロジェクト経験を積むことができる ・SMBCグループと一体となり、顧客向けサービスの向上に向けた案件の企画・開発に携わることができる 【現場社員より】 同本部はIT・システム構築に対し、企画から設計・構築・リリースまで幅広く関わることができる組織です。時には忙しい時期もあったりしますが、前向きに粘り強く取り組める方と一緒に働けると嬉しいです。 新設されたばかりの組織なので、だからこそ色んな可能性があると思っています。これからどのように運営していくかも含めて、一緒に考え、成長していきましょう! 変更の範囲:本文参照
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: オープン系、ホスト系いずれかのアプリケーション開発経験1年以上 ■歓迎条件: ・上流工程の開発経験 ・メール等で英語によるコミュニケーションが可能な方(英語を使うことに抵抗がない方)
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勤務地
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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊洲拠点 住所:東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 580万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮の上、当社規定により支給します ※個人業績に連動する報酬体系のため、成果次第では青天井の支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:月額上限4万円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■ワークスタイル手当、契約社宅制度など ■育児休業制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、子の看護休暇 ■介護・看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度 ■半日休暇制度、連続休暇制度 ■独身寮(男子寮、女子寮あり):寮費20,000円程度/月(広さにより前後)※水道光熱費は実費(2017年4月時点)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇など 有給の取得制限はありませんが、キャリア採用の方の初年度は入社日に応じて減算されます。
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