システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
テクノブレイブ株式会社職務内容
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仕事内容
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【名古屋/第二新卒歓迎】システムエンジニア■本人希望に応じたアサイン×チーム体制中心
【ご自身のやりたいを体現できる環境/チーム体制×案件豊富にて納得いくアサインを】 ■業務概要： ITエンジニアとしてプロジェクトの設計・構築・開発・運用などご自身のスキルや志向性に応じてお任せいたします。 「プログラミングスキルを向上したい」「設計にも挑戦してみたい」等、エンジニアとしてステップアップしたい思いを実現できるよう 。 ■開発例： ・スマホやWebアプリの開発 ┗使用言語：Flutter、React、Angular、TypeScript、Node.Jsなど ・Unityを使用したVR・ARなどXR開発 ・Webシステムやクライアントサーバの開発 ┗使用言語：Java、C#、PHP、VB.netなど ・警備会社向け警備システムの刷新及び機能追加 ・家電量販店向け顧客情報に関するe-コマース開発 ■キャリアステップ： どのようなキャリアを築いていきたいか、面接の場でお聞かせください。 適性だけでなく、希望を踏まえた上で配属先を検討いたします。 キャリア制度としてもエキスパートとマネジメントの２つの制度が用意されておりご自身の指向性に合わせて柔軟に選択が可能です。 ■当社の魅力 希望把握した上での納得したアサイン方法！： アサインは面談などで本人の希望を把握した上でのアサインになります。 当社のお取引先トップ３社での売り上げ構成比が10%程度と１つのお取引先に依存している形ではないためお取引先様や案件の総数が多くご自身がチャレンジしたい案件に挑戦しやすい環境です！ ◎充実した研修制度◎ 外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修・生成Aiの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度活用していただくことが可能です。また170種類対象の資格手当の制度もございますのでご自身学んだことが報酬として還元される環境です。 ◎社員とのつながり感じる環境 当社は常駐先のグループとは別に社内でもグループがあり、月に1度業務時間内でミーティングを実施しています。社員との仲と深め相談などがしやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発もしくはシステム導入の実務経験（使用言語・年数など不問） ※第二新卒歓迎 ■歓迎条件： ・Webアプリの開発経験（java,C#,ASP.net,PHP,Outsystems） ・ネイティブアプリの開発経験（Flutter,Reactnative,Kotlin,Swift） ・業務システム開発経験 ・詳細設計以上の上流工程の経験 ・顧客折衝経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見（8出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間6か月間を契約社員として雇用。試用期間終了後に正社員登用。正社員登用率100％ ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：無
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～278,400円 固定残業手当/月：33,800円～43,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～321,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・580万円（詳細設計以降の開発経験3年程度） ・430万円（製造以降の開発経験2年程度） ・370万円（テスト設計～結合テスト経験2年程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月定期毎月支給（上限50,000円/月） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■e-learning：Udemy Businessなど ■研修制度：AIエンジニア育成研修・ITコンサル育成研修・各種勉強会など ■資格取得支援制度：取得資格に応じて一時金または資格手当支給 ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当 ■慶弔見舞金 ■保養施設やスポーツクラブなどの優待割引など ■服装自由 ■健康相談室 ■社内e-sports大会…実況者や解説者もお招きしてYouTubeによるラ イブ配信を行なう、毎回大盛り上がりのイベントです。 ■社内イベント…社員旅行、BBQ、お花見など（任意参加） ■記念パーティーなど（任意参加） ■部活動…社員の声で部活動を発足
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
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