システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【東京／愛知】モビリティサービス向けシステム開発＜国内営業＞

【成長領域に1兆7,000億円、人的資本に3,800億円の積極投資／未来のモビリティー社会実現に向けたインフラ関係領域にも積極投資】 ■特色： トヨタの掲げる"すべての人に移動の自由"を実現するため、新たな移動体験を提供するモビリティサービス向けのシステム開発を推進する人材を求めています。 ■業務概要： トヨタでは多様化する移動ニーズに応じた様々なモビリティサービスを提供しています。本ポジションではこれらのサービス向けのシステム・アプリケーションの開発・運用をリードし、お客様への価値提供・品質向上を担っていただきます。また、既存サービスだけでなく将来必要とされるサービス像の検討やそのための技術検討や検証も担っていただきます。 ■サービス例： 以下サービスを扱っています。ご経験や希望を踏まえて担当を決定いたします。 ・フリートマネジメントシステム ・カーシェアサービス ・デジタルキーシステム ・ライドシェア ・自動運転 ■業務詳細：以下、業務を担当しています。 ・事業環境や顧客ニーズ、技術トレンド等に基づく開発ロードマップ策定 ・システム要件定義 ・開発、テスト、リリースの推進 ・リリース後の運用・保守・エンハンス ・可用性、性能、セキュリティ、コストの最適化 ・開発効率化のための開発プロセスの改善や自動化推進 ・上記に伴う関係者とのコミュニケーション、開発パートナーのマネジメント ■職場イメージ： ・車両にとどまらないソリューションやソフトPFの事業にチャレンジしている組織です。 ・キャリア入社メンバーが多数在籍し、様々なバックグラウンドを持った人たちが集まる多様性に富んだ職場です。 ・愛知にとどまらず、首都圏や海外の社内外の組織と連携し、巻き込みながら仕事をしています。 ・顧客起点、現地現物を重視し、想いを込めた自発的な業務推進ができる環境です。 ■ミッション： ・自動車業界は100年に一度と言われる大変革の時代に突入しており、トヨタも世界中の人々に移動に関わるあらゆるサービスを提供するモビリティカンパニーへモデルチェンジします。 ・私たちの組織は新しいモビリティサービスの開発・展開を通じて、誰でも自由に、安心・安全・快適に移動ができるモビリティ社会の実現を目指しています。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・クラウド（AWS/AZURE等）におけるウェブシステムの開発・運用の5年以上の経験 ・コーディングの経験または知識（GO/Python/Kotlin/swiftなど） ・モダンな開発のためのツール活用経験（プロジェクト管理/ドキュメント管理/Git/CICD/IaC/オブザーバビリティなど） ・ベストプラクティスを能動的に収集し業務に応用できること ・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ ■歓迎条件：英語で技術的な会話が出来る方（TOEIC(R)テスト730点以上相当）

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都文京区後楽1丁目4-18 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～780,000円 ＜月給＞ 290,000円～780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 《想定年収》 メンバー相当：500～700万円／基本給29～38万円 チームリーダー相当：830～950万円／基本給42～49万円 マネージャー相当：1,540～1,680万円／基本給71～78万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定し、選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：25,000円 住宅手当：家賃補助の場合は上限35,000円※個別規定あり 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など ＜その他補足＞ https://www.toyota-recruit.com/career/environment/benefits/ ■引っ越し手当あり（出身地により規定有り） ■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など ■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇5日