Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
職務内容
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仕事内容
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【フロントエンドエンジニア】デザイン×テクノロジーの共創/クオリティにこだわるクリエイティブ集団
【フロントエンドエンジニア/「時代で一番、クオリティが高いものをつくる」/社内で全工程を一気通貫で担当/スピード感を持った開発に強み】 ■業務概要 Webアプリケーションのフロントエンドアーキテクチャの設計、実装を担当します。 提案、企画時のアイデア出し、実現可能性検討も、他チームと協力して行います。 開発は進行管理含め自社内で行っており、提案時からさらなる改善や、運用に向けた工夫なども視野に入れ、常に検討し、試行錯誤しながら進めます。 ■主な仕事内容 ・TypeScript、React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、WebGLなどを利用したWebサイト / サービスの開発 ・バックエンドエンジニアとコミュニケーションしながら、アプリケーションの設計改善 ・デザイナーとコミュニケーションしながら、UI/UXの改善 ・デジタルサイネージで動くWebアプリケーションの開発 ・パフォーマンスチューニング、CI/CDの構築、開発環境の汎用化 ■実績 JR東日本エキナカに設置される「イノベーション自動販売機」や読売ジャイアンツ公式サイトなどの企画、UI/UX設計、デザイン、開発を担当。 ■魅力 <チームラボならではの開発体制> ・スピード感・一貫性を持ったこだわりの開発体制 メンバー全員がフル出社・社内の人間であり、案件獲得から、要件定義・企画・開発・納品まで完全に自社内で完結しています。 開発工程全てのメンバーが近い距離にあるからこそ、都度原点に立ち返りながら開発を進めています。こだわり抜き、品質の高い製品を、スピード感をもって開発している点が強みです。 <「時代で一番、クオリティが高いものをつくる」> 独立資本として、外圧を受けない環境での開発体制を取り、社内の職種を分断しないようエンジニア・デザイナー・カタリスト以上に職種をわけることをしていません。「ものづくりにとことん没頭できる」環境が整っています。 ■主要言語 開発言語:JavaScript、TypeScript、HTML、CSS 主要フレームワーク / ライブラリ:React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Electron、Node.js、webpack、Storybook、他
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・React(Next.js)またはVue.js(Nuxt.js)を使ったWebサービスの開発経験 ・TypeScriptを使ったWebサービスの開発経験 ・ソースコードのレビューができる ・ビジネスレベル以上の日本語
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル6F 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 434万円~1,250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 その他固定手当/月:31,250円~9,711,249円 固定残業手当/月:68,750円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~9,999,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保有しているスキルセット・経験に応じてオファー金額決定 ※固定残業手当は月40時間00分該当分、一律68,750円支給 ※その他固定手当内訳 休日・深夜手当は 休日5時間:9,281円~ 深夜20時間:21,969円~ ※超過分追加支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※交通費一部支給(月2万円まで) 家族手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時の開発課題あり※入社後に配属されるプロジェクトはスキル・適性・要望に応じて決まります。 <その他補足> ・半期決算賞与(年2回) ※グループ会社の場合は支給対象外 ・交通費一部支給(月2万円まで) ・昇給随時、各種社会保険完備 ・永年勤続賞(3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円支給) ・家族手当(扶養している子1人目:月2万円支給、2人目以降は+月5000円支給) ・アフター交流手当て(社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助) ・各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助 ・勉強会・カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜 日曜 祝日 夏季休暇・年末年始休暇:平均6日 産前産後休暇、育児休業、看護休暇
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