プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【全国フルリモート可】オフショア開発の部長候補◆プライム上場グループ◆平均残業月15H◆福利厚生充実
◎プライム上場フリービットグループ！業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超 ◎＜フルRW可・グローバル開発＞CEOと戦略立案をしながらオフショア開発組織を牽引する開発部長候補／ワークライフバランス◎／リゾートオフィス ■採用背景： 現在部長２名で運営しておりますが、組織強化のため3人目の開発部長職を担当していただける方を募集いたします。 ■業務概要： 当社は東証プライム上場IT企業「フリービット株式会社」のグループ会社です。現在フリービット株式会社の注力新規事業におけるプロジェクト進行を支援しております。 開発拠点として、渋谷本社だけではなく、2017年からフィリピンのセブ島にブランチを所持しており、現地外資系出身の最優秀層のエンジニア50名以上と協働して英語のオフショア開発しております。 ■業務詳細： ・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織10名程度のフィリピン人エンジニアのピープルマネジメント ・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ ・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等 ・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践 ■仕事の魅力・得られるスキル： □2017年に、当社はフィリピンのセブ島に「FullSpeed Technologies Inc.」を設立しました。現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、数名の日本本社から出向者によって現地支社が運営されています。 □当社は安定した経営基盤を持っています。インターネットインフラ技術に定評のあるフリービット社のグループ会社として、継続的に開発案件を受けています。 □業務は、日本在住でフルリモートワークと出張を組み合わせて進めることが可能です。現地トップクラスレベルのエンジニアとチームビルディングをしながらグローバル開発事業を成長させる経験を積む事ができます。 ■その他： 株式会社クライド（アドテクノロジー事業、オフショア開発事業等を展開／東京都渋谷区円山町3-6 E）への出向勤務となります。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記すべてに当てはまる方 ・5年程度のソフトウェア開発経験 ・5年程度の RDBMS の利用経験 ・開発チームリーダーの経験 ・ビジネスレベルの英会話能力 ■歓迎条件： ・オフショア開発の経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・システム・データベース・テストの設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・Java・PHP・NodeJS・JS でのいずれかの開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社クライド 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：442,320円～668,160円 固定残業手当/月：257,680円～331,840円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（上限：月40,000円） 住宅手当：15,000円／月※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■英語留学制度 ■書籍購入支援制度 ■セミナー参加支援制度 ＜その他補足＞ ■住宅手当（15,000円/月 ※入社後1年経過、かつ本社から距離条件あり) ■フルリモート可（国内外でのリモートワーク可） ■副業OK ■環境の選択（Mac/indows） ■慶弔見舞金 ■永続勤務表彰（入社3年、5年、7年のタイミングで表彰し、賞金を支給） ■WiMAX手当 ■懇親会支援制度 ■ランチ代支援制度 ■子育てフレックス制度 ■サークル活動支援制度 ■ジム割引制度（本社3Fの高級ジムが社員割引で利用可） ■インセンティブ・資格手当・役職手当・（英語手当）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日）、慶弔、産休、育休、生理休暇 等 ※年間休日120日以上
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