Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【フルスタックエンジニア】IPO準備フェーズで技術選定に関われる｜不動産DXを加速させる◎
～「技術で事業成長を支える」｜IPO準備中SaaS企業のフルスタックエンジニア～ ・設計から実装まで裁量を持って幅広く関われる環境 ・技術選定にも関与可能 ◆私たちについて 株式会社iimon は、「イノベーションで不動産業界に革命を！」を掲げ、2019年に創業しました。不動産仲介の現場には、入力作業・物件確認・資料作成など、今もなおアナログで非効率な業務が残っています。その課題を解決するために、業務をシンプルにする 「速いもんシリーズ」 を開発・提供しています。 ◆実績 ・全国 3,500店舗以上 に導入 ・月間利用 120万回超 ・継続率 99.2% ・代表プロダクト「入力速いもん」では、物件入力時間を 75%削減 2022年にシリーズAで 4億円調達、2025年には センチュリー21・ジャパンと提携。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へ進化させ、国内での存在感をさらに高め、将来的な海外展開も視野に入れています。 ■業務内容・概要 プロダクト開発における「あらゆる課題」を技術で解決していただきます。 特定の技術領域に縛られることなく、Chrome Extension（TypeScript）からWebフロントエンド（React）、バックエンドAPI（Django/FastAPI）、さらにはデータ分析基盤まで、サービスの成長に必要な実装を横断的に担当します。 仕様が固まりきっていないタスクに対しても、自ら設計・実装・検証を行い、スピーディーにリリースまで持っていける推進力を求めているポジションです。 ■具体的な業務内容 ・フロントエンド開発: React/Next.jsを用いた設計・開発やTypeScriptを用いたChrome Extensionの設計・開発 ・サーバーサイド開発: 主にPython（Django/FastAPI）を用いたAPIの設計・開発。 ・技術選定と設計: 新規機能の要件定義から技術スタックの選定、アーキテクチャ設計まで幅広く行えます ・脆弱性などのセキュリティ対応 ◆組織体制 ・エンジニアリングマネージャー：1名 ・フロントエンドエンジニア：20名（うちサーバーサイド兼任2名） ・サーバーサイドエンジニア：2名 ・インフラエンジニア：2名
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webサービス開発におけるフロントエンド、サーバーサイド全ての領域での実務経験 （3年以上を目安） ・TypeScriptを用いたモダンなフロントエンド開発経験（WebpackやVite等のビルドツールを用いた開発環境での実務経験を想定しています） ・Djangoの様なフルスタックフレームワークを用いたサーバーサイド開発の実務経験（言語問わず） ◆歓迎条件： ・Pythonを用いた開発経験 ・Django, FastAPIを用いた開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,952円～444,952円 固定残業手当/月：99,048円～139,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度（年間2万円程度）、勉強会・カンファレンス参加費補助あり、資格取得支援あり ＜その他補足＞ ■高スペックオフィスチェア、MacBook Pro・Windows貸与（選択可） ■ラウンジ／フリーキッチン、ドリンク飲み放題／お米食べ放題 、お弁当（会社補助あり） ■月1レクリエーション、週1シャッフルランチ 、社員旅行 ■インフルエンザ予防接種
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇・夏季休暇・その他：社内カレンダーに準ずる ・有給休暇（入社時5日付与、6ヶ月後さらに5日付与） ・有給取得率81%（昨年度実績） ・その他 社内カレンダーに準ずる
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