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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社G&T
渋谷区, 日本¥3,000,000 - ¥6,500,000 /年2日前まで 2026/8/16
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京・IT】開発エンジニア/大手や上場企業、官公庁など案件多数◆職種未経験可/研修充実/土日祝休

【コロナ化でも待機なし/安定かつ長期案件/職種未経験可/研修充実/土日祝休み/リモートワーク有】 ■業務内容: エンジニアとして、システム開発をご担当いただきます。当社はIT未経験での入社が9割となっています。当社の研修をしっかり受ければ、大体の方は1年程度でエンジニアとしてご活躍いただけます。 ■キャリアパス: 未経験または1年以内の経験者の場合…1年目:off-jt研修+OJT研修→2~3年目:開発に携わる+チームメンバー(後輩)のちょっとした管理→3~4年目:詳細・基本設計に携わる→5年目以降:上流を目指すor多言語の習得などのスキルアップ ■研修について: ・より良いタイミングで配属出来るように社内講師と共に個々にカリキュラムを作成 ・社内研修…実際の現場でよく使用する言語や環境をカリキュラムに導入(入社前からも受講が可能) <研修内容> ・言語…java、C#、HTML、SQL 等 ・文法や概念~複数画面の開発~機能追加~テスト ・ケーススタディ、報連相、チャットやツールの使用方法 ・その他、技術やマナーについて ※アップデードの早い業界のため、長期的に学ぶことが必要であり、自発的な学習も必要になってきます。 ■当社の特徴: ・大手や上場企業との取引多数…商流の浅い案件も多く、クライアントと密にコミュニケーションを取り、ニーズや要望を常に社内+エンジニアと連携 ・大手企業、上場企業、官公庁、金融、証券、教育、小売、物流など、エンジニア達の可能性を広げるため、幅広く取引があります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: IT業界で何かしらの経験が半年以上ある方 <職種未経験可> ■歓迎条件: ・システム開発経験1年以上ある方 ・有料サイトやITスクールで自己学習していた方 ・ITパスポートや基本情報技術者の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:ITパスポート

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区本町3-14-3 松尾ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇変更なし

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給与

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<予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:70,000円~530,000円 <月給> 240,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当…残業手当:20,000円(10時間分)~100,000円(40時間分)※超過分別途支給、他 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(決算賞与) ■年収事例: 720万/6年目・SE・29歳 500万/4年目・上級PG・27歳 350万/2年目・開発レベル・24歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月3万円まで) 住宅手当:一律月1万円 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修あり マナーやケーススタディ、実際の現場で使用するツールやプロジェクトを想定した開発環境で本番に近い研修を実施。着実にスキルアップを目指せるように、定期的にフォローアップしていきます。 <その他補足> ■産前・産後休暇制度 ■育児・介護休暇 ※男性社員の育休実績あり ■健康診断 ■福利厚生サービス会社(エデンレッドジャパン)提携 ■趣味学習手当 ■キャリアコンサルティング制度 ■研修制度 クライアントは金融・官公庁や教育、物流やメーカーなど幅広く、要件定義から設計・構築・運用保守までの工程を幅広く保有しているため、エンジニアとしての実務が浅い方からPM/PLクラスの方まで受け入れられる体制が整っています。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 ※有給取得率90%以上

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