Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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【エンジニアリングディレクター】複数の全社的・部門横断的プロジェクトを推進◆在宅可／フレックス
～チャットボット市場7年連続売上トップクラスシェア～ ■ポジション概要： AI開発が加速化し、コンタクトセンターおよびBPO業界の変革期が訪れている中、モビルスがこれからも業界のリーディングカンパニーとしてソリューションを提供して顧客の様々な課題を解決するために、エンジニアリング部門の体制強化を考えています。 生成AI時代のエンジニアリングを最大化するべく、当社のエンジニアリング組織（アプリケーション開発、QA、SRE/インフラ、DevOps/FinOpsなど）を横断し、複数の全社的・部門横断的プロジェクトを推進するメンバーを募集します。 本ポジションは、組織横断の推進力／技術基盤の理解／プロセス改善力を中心とするロールであり、メンバーの評価やピープルマネージメントは含みません。代わりに、各チームと連携しながら 「変革の実行力」 を発揮していただきます。 ■業務内容： ・技術横断プロジェクトの企画・推進 ・開発プロセス・品質向上の仕組み作り（生成AIの使い方含む） ・クラウドコストの可視化・最適化施策のリード（AWS, SaaS各種） ・横断ワークフローへのAI導入と効果測定の推進 ・全社プロジェクトの課題／進捗レポート ・不具合、インシデント発生時の対応全般（原因特定、不具合改修、再発防止等） ■開発環境： ・言語:React、TypeScript、Golang、Python ・データベース:MongoDB ・インフラ:AWS ※開発業務を担当するわけではありません ■募集背景： 開発組織体制強化における募集です。 当社では現在、開発組織の体制強化を進めています。 複数サービスを跨いだリファクタリングや新サービスの開発を進めるにあたって、成長フェーズならではの組織を超えた課題解決が急務になってきました。 生成AI時代のエンジニアリングを一緒に考えていきましょう。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ソフトウェアエンジニア・SRE・QA・SE・SaaSディレクターいずれかの実務経験（3年以上目安） ・エンジニアリング組織、インフラ、QAなど幅広い領域の理解 ・非ピープルマネージャーの立場での合意形成／ファシリテーション能力 ・論理的な課題整理・プロセス改善ができる ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ■歓迎条件 ・顧客向け自社サービス開発経験者 ・社内横断委員会（標準化、アーキ、品質など）での活動経験 ・AI技術に関する理解・PoC導入経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 年次有給休暇は、試用期間後付与します。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,522円～448,719円 固定残業手当/月：92,050円～122,710円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,572円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて相談可 ■昇給：年1回（9月 ※規定に基づく） ■賞与：年2回（4月・10月 ※会社業績及び本人の成果に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得等支援制度 ＜その他補足＞ ・リモートワーク手当 ・営業インセンティブ制度 ・譲渡制限付株式報酬制度 ・部活制度（会社補助あり） ・業務内容に応じてご希望のPCを選択可、モニター支給あり ・服装自由 ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン ・ビル内ラウンジ
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
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