システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 研修制度充実★段階的に学び着実にスキルアップできる
- 働きやすい★年休125日／選べる案件・リモートも可
- 早期キャリアアップ★20代のリーダー登用実績あり
仕事内容
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上流から開発をリードし、市場価値を高めるITエンジニアへ
当社は、仕事を楽しみながら成長できる会社をつくりたい」という代表の思いからスタートしました。Webアプリケーション開発を通じ、エンジニアとお客様双方の仕事がより楽しく、快適で価値あるものになることを目指しています。 【お任せする業務内容】 事業会社や自治体の業務システム開発を中心に、要件定義から設計・開発まで一貫して携わるプロジェクトを担当いただきます。 業務効率化やDX推進、AWS・Azureなどのクラウド環境を活用したモダン技術領域の案件が豊富。スキルや志向に応じたアサインを行うため、既存の強みを活かすだけでなく、上流工程や新技術へのステップアップも可能です。 経験者には、技術選定や設計など裁量の大きい役割をお任せ。実務未経験者には、段階的にキャッチアップできる育成環境を用意しています。 【入社後について】 経験・スキル・志向をもとに、最もパフォーマンスを発揮できるプロジェクトへアサインします。専門性を深めたい方はもちろん、AIやクラウドなどの新分野に挑戦したい方も歓迎です。 【当社のポイント】 ◆研修×育成制度の充実 個々の経験や、目指すキャリアに応じた育成体制を整備しています。未経験者には基礎から実務レベルまでの段階的習得を、経験者には上流工程やモダン技術へのシフトをサポート。再現性のあるキャリアアップを実現します。 ◆AWSセレクトティアサービスパートナー 当社は、AWSから技術力と実績を評価されたパートナー企業であり、クラウド案件が豊富。設計から運用まで一貫して携われ、市場価値の高い技術を実務で磨けます。 スキル次第で、中核メンバーやリードポジションへの早期登用も可能です。 ◆AI駆動開発への取り組み 生成AIをコード生成やレビュー、設計支援に活用する“AI駆動開発”を推進。生産性を向上させ、エンジニアが設計や課題解決など、本質的な領域に注力できる環境を整えています。
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チーム組織構成
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◆安心のサポート体制 社内交流が活発で、信頼関係を築きやすい風土です。専任メンターが併走し、技術面だけでなく「どのスキルを伸ばすべきか」というキャリア設計まで両軸でサポートします。
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対象となる方
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【ITエンジニア募集】経験者歓迎！未経験でも自己学習があれば可。成長し続けたいあなたを応援。
◆学歴不問 ◆以下いずれかの方 ◎言語・年数不問の開発経験者 ◎プログラミングの自己学習経験（スクール・独学など）やポートフォリオなどのアウトプットがあれば経験不問。実務未経験の方も歓迎します。 ＜歓迎する志向・スキル＞ ・新しい技術やツールを主体的にキャッチアップできる方 ・課題をロジカルに解決でき、円滑なコミュニケーションを大切にできる方 ・技術力向上やモダンな開発環境、上流工程へ挑戦したい方 当社では「現状に満足せず、より高いスキルや市場価値を目指したい」という意欲を重視しています。一人ひとりの成長フェーズに合わせた支援により、再現性のあるキャリアアップを実現できる環境です。
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選考のポイント
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できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。当社が担っているプロジェクトや開発環境などについてのご質問も大歓迎です。少しでも気になる方は、ぜひご応募ください。
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勤務地
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転勤なし／通勤便利・駅チカ徒歩2分／テレワークあり 愛知県名古屋市中区栄5丁目28番12号 名古屋若宮ビル5階 ※プロジェクトにより客先常駐の場合もあります（基本、名古屋市内） 【受動喫煙対策】あり
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※プロジェクトにより変動あり
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間最長6カ月あり／期間中の給与待遇は、下記の給与欄をご確認ください
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給与
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【経験者】 月給24万2,480円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2,840円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【未経験者】 月給21万3,940円～23万1,260円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万8,940円～3万1,260円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※お持ちの経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。
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賞与
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年2回
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収300万円～850万円（経験者）
年収260万円～（未経験者）
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社員の年収例
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- 年収700万円／38歳／入社8年目
- 年収500万円／29歳／入社3年目
- 年収340万円／25歳／入社2年目
待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆残業手当（超過分） ◆通勤交通費支給 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度充実（社内勉強会など） ◆在宅勤務あり ◆服装自由（規定あり） ◆副業OK 【カルチャー・社内コミュニケーション】 プロジェクトでの連携を円滑にするため、チーム間のコミュニケーションと信頼関係構築を重視しています。その一環として、任意参加の社員旅行や交流イベントを実施。業務外でもメンバー同士が気軽にコミュニケーションを取れる、風通しの良い環境です。 【社員間の交流も盛んです】 年1回の社員旅行では、今年は沖縄、昨年は広島。その前は北海道を訪れるなど、仕事以外でも交流を深めています。 年度末には交流会を開催し、ゲーム大会やポイントを競うイベントで大盛り上がり！表彰企画などもあり、社員みんなで楽しむ時間を大切にしています。
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日間）※今年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
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社員インタビュー
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■同僚／ADさん／入社2年目（新卒）
研修制度の充実に魅力を感じて入社しました。手厚いメンター制度のもとで安心して学び、エンジニアとしての必要な知識や技術を習得して、基礎をしっかりと固めることができたと実感しています。
■同僚／KSさん／入社3年目（中途）
PはAWSなどの強みや最新フレームワーク、プラットフォームを用いた自社開発環境を展開。主体的に手を挙げれば、自分の思うように技術を吸収してアウトプットできる、技術者にとって非常に楽しい環境です。
■上司／MNさん／入社9年目（中途）
Pの強みはやりたいことをアピールし、実行できる環境です。新しいことに挑戦しようとする気持ちを尊重し、会社全体でサポートしてくれる体制が整っているところは、他社にはない魅力です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
成長フェーズで広がる、早期活躍とキャリアのチャンス
仕事を楽しむことを重視している同社では、周囲のメンバーとのコミュニケーションを楽しみながら業務に取り組めます。互いに良い刺激を受けながらモノづくりに携われることは、仕事の喜びでありやりがいです。 加えて、要件定義から設計、開発、テストまで一貫して担当できる案件が多く、希望する工程に関わるチャンスも。手厚い研修制度もあり、着実にスキルを伸ばしながら成長できる点も魅力です。
同社に限ったことではありませんが、IT業界では常に新しいツールや技術が生まれ続けるため、常にアンテナを張りながら情報をキャッチし、継続的に学び続ける姿勢が求められます。 また、顧客課題の解決に向けては、物事をロジカルに捉え、それを分かりやすく説明しようとする力も必要です。
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