プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- ■経験を、確かな戦力に。40代～70代までが活躍中
- ■納品を、ゴールにしない。5～10年の長期案件中心
- ■無理なく、自分らしく。フルリモート率70％以上
仕事内容
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【5年～の長期案件メイン】経験を活かせる上流/コンサル・下流工程・PL/PMを希望に合わせて決定
■上部タブ「Pick up!」もぜひご覧ください■ ＜私たちから、読んでいるあなたへのお約束＞ 当社はあなたの年齢だけで判断しません。 これまでに「積み上げてきた経験」と、 「現場で果たせる役割」で評価します。 無理はせず、でも現場に必要とされ続ける。 そんな“居心地の良さ”を感じられる場所を、 同じ目線に立ってご提案することを約束します。 ＜プロジェクト参画までの流れ＞ 【1】まずはご状況・ご希望をお聞かせください 今の役割、得意なこと、苦手なこと。 慣れ親しんだレガシー環境で安定して働きたい、 コンサル・上流へシフトしていきたいなど。 整っていなくても、感覚的でもOKです。 【2】ぴったり合う役割を一緒に考えましょう 上流・下流工程、PL・PM、コンサルなど “価値を発揮できる場所”を見立てていきます。 チーム参画率は80％と、安心できる環境で 今ある強みを存分に活かしましょう。 【3】働き方も”わがまま”で大丈夫 関西・関東を中心に、拠点・自宅・顧客先と ライフスタイルも伺いながら決めていきます。 エンジニアのフルリモート率は70％以上。 全国でリモート勤務も可能です。 【4】待機ゼロ・入社後も放置しません ご入社後も定期的に1on1を実施いたします。 代表を中心にサポートメンバーが希望や不満を お伺いしながら、適切にフォローいたします。 【案件例 ～レガシーからモダンまで～】 ■アパレル固定資産管理システム開発 環境：Typescript／Javascript／SQL等 工程：要件定義～運用保守 ■経理システム継続運用・開発 環境：COBOL／Java／PHP／Javascript等 工程：要件定義～運用保守 ■民泊事業者向け AI ボット開発 環境：React／TypeScript／Docker等 工程：要件定義～テスト 平均案件期間は「5年以上」で、 10年以上同じお客様先で働いているメンバーも。 コンサル・要件定義から保守・運用に至るまで “一貫したプロジェクト”が中心です。
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チーム組織構成
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30代～70代までのエンジニアが活躍中。 代表も現場の第一線に立つエンジニアです。 一人ひとりが自立しているので、 程よい距離感で居心地の良さは抜群です。
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対象となる方
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【年齢よりこれまでの「経験・役割」を評価！】ITエンジニアとして何らかの実務経験がある方を幅広く歓迎
【応募要件】 ■ITエンジニアとして何らかの実務経験 ＜歓迎要件＞ ◎システム開発・インフラ構築の実務経験 ◎ITコンサル・要件定義などの上流工程の経験 ＼“背伸び”をする必要はありません／ 実装／保守改善／品質・レビュー／PM・PLなど 積み重ねてきた経験を正しく評価いたします。 年齢や学歴、実績などは気にせずご応募ください。 ※業種未経験歓迎
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選考のポイント
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こんな想いのある方は当社がぴったりです！ □役割を持って、介在価値を感じながら働きたい □得意に専心できる環境で働きたい □挑戦よりも安定を優先した働き方をしたい □無理なく、でも成長できる環境がいい
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勤務地
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【全国各地でフルリモート相談可／転勤なし】 本社または関西を中心としたクライアント先 ◎エンジニアの70％以上がフルリモートです！ ■本社 大阪府大阪市福島区福島5-1-12 ・阪神線「福島駅」より徒歩1分 ・JR大阪環状線「福島駅」より徒歩4分 ■寝屋川事業所 大阪府寝屋川市讃良西町6-23 ・京阪電気鉄道京阪本線「萱島駅」徒歩15分
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ★残業少なめ！無理なく働けます。 システムリリースのタイミングや障害発生時には残業が発生することもありますが、 代休や有休をしっかりと取ることで年間の総労働時間を削減し、月平均稼働時間約160時間を実現しています。
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
年金など個別事情も踏まえ、無理のない給与プラン・雇用形態の相談が可能です。
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給与
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＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前職の給与を考慮いたします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年俸600万円～1,000万円以上 月収例：50万円～83.3万円以上 ※年俸を12分割して各月支払い ◎経験・能力を考慮した上で決定いたします ※上記は固定残業代として月32時間分（10万円～16.6万円）を含んだ金額です ※固定残業時間を超えた分は別途全額支給いたします
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昇給
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年1回（9月）
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入社時の想定年収
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年収600万円～1,000万円以上
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社員の年収例
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- 【前職給与を考慮／年収600万円以上を保証】
- ◆年収1,000万円／50代／経験30年／PM
- ◆年収960万円／50代／経験30年／PM
- ◆年収800万円／40代／経験20年／PL
- ◆年収660万円／70代／経験50年／SE
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■懇親会費全額負担 ■企業型確定拠出年金（企業型DC） ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当 ■冠婚葬祭時の一時金
＜健康・通院への配慮も万全＞ 健康面や通院の配慮は実態として行っています。 個人の事情を言いづらい空気にしない。 “生涯現役”を本気で貫ける設計を、 現場と会社で支えています。
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日休み）※有給も合わせると年間での休日は130日以上！
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績有り
■育児休暇
取得実績有り
■介護休暇
取得実績有り
◎5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■上司／60代・ノセさん／代表取締役【Q.平均勤続年数12年の秘訣を教えてください】
今いる人、これから入社する人が長く続けられる会社にしていくのが私の責務だと思っています。今ある社員の「安心」を、変えないために成長していく。それが目指していくアコードのカタチです。
■同僚／70代・ノナカさん／コンサル【Q.アコードではどんな働き方ができますか？】
私は74歳ですが、フルリモートなので体力的にきついとかはないですね。本来はマネジメントを任される年齢だと思いますが、役割として「手を動かすのが好き」という想いも汲んでくれ、ノビノビと働ける環境ですよ。
■同僚／40代・カヤノさん／SE・PG【Q.アコードの魅力を教えてください】
年を重ねても相手の意見に親身に耳を傾ける、そんな素直さや柔軟性のある人が多いのはアコードの魅力だと思います。代表を含め相談しやすい雰囲気がありますし、しがらみなく安心して働ける環境があります。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
生涯現役エンジニアを貫ける稀有な環境が整っています
◎経験が確かな戦力になるやりがい 年齢ではなく「できること」「担える役割」を基準に、一人ひとりの働き方を考えている同社。 派手な技術を求めているわけではなく、培ってきたスキル・経験を最大限に活かせる環境で、“現場で必要とされ続ける実感”を得られる働き方を叶えられるのは、大きなやりがいにつながっていきます。
▲柔軟性を持つことも大切 裏打ちされた経験をもとに価値を発揮することができますが、時代の変化や顧客の要望に伴走しながら、変化し続けていくことを会社として大切にしています。 自身の考え方に凝り固まるのではなく、柔軟に意見を受け入れたり、前向きなコミュニケーションを心掛けることで、より多くの信頼を得ることができるでしょう。
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