システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【東京】介護の未来をつくるプロダクト開発リーダー◆社会課題×テック／フレックス・リモート可◆

【向き合っている課題】 介護現場では、紙中心の業務や現場に合わないITによって、介護職員が本来向き合うべき利用者の時間が奪われています。本ポジションでは、全国72,600超の事業所で使われるプロダクトを通じて、こうした課題に向き合います。一つの仕様変更が全国の現場に影響するプロダクトだからこそ、設計や意思決定には責任がありますが、現場を変えていく確かな手応えを感じられる仕事です。 【募集ポジション・仕事内容】 チームリーダー（TL）として開発現場を牽引し、将来的にはPMとしてプロダクト全体をリードしていただきます。要件整理から設計、リリースまでを見渡し、技術判断を含めて開発プロジェクトを推進します。現在は、既存のパッケージソフトを基盤としながらWebプロダクトへの移行・拡張を進めており、中長期視点での設計や技術的判断が求められるフェーズです。 【開発環境(参考)】※プロダクトやチームごとに最適な技術を選定しています。 ■フロントエンド ・言語：JavaScript、TypeScript、CSS ・フレームワーク：Nuxt、Vuetify ■バックエンド ・言語：Java、XML、yaml ・フレームワーク：SpringBoot、MyBatis ■データベース ・言語：SQL ・ミドルウェア：MySQL、SQLAnywhere ■開発環境 ・タスク管理：Redmine、GitLab ・構成管理：Subversion、Git 【組織構成・働く環境】 PM：4名、TL：7名→課長、SL(サブリーダー)：9名、全体：130名程度 【働き方】 ・フレックス/リモートワーク（個人裁量で柔軟に調整） ・有給休暇は1時間単位で取得可能 ・子の看護休暇も有給で取得可 【メッセージ】 社会に意味のあるプロダクトをつくりたい。エンジニアとしてだけでなく、プロダクトの未来に責任を持ちたい。そのような想いを持つ方にとって、影響範囲・責任・裁量のすべてが揃った、確かな手応えを感じられる挑戦ができる環境です。ぜひ、あなたの経験と視点で、介護の未来を一緒につくっていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件 ・開発チームにおけるリーダー・サブリーダー経験 （人数規模不問／進行管理・レビュー・調整などの経験を想定） ・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一連の開発工程の経験 ■歓迎条件 ・フロントエンド開発の実務経験 ※ユーザー視点での画面設計・UI/UXに関わった経験を活かせます ・Web／業務系システムの開発経験 ・複数のステークホルダーと調整しながら業務を進めた経験 ・プロジェクトマネジメント、またはPM補佐の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ Care Base Tokyo 住所：東京都中央区日本橋富沢町7番16号 THEGATE日本橋人形町3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 615万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,800円～354,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 325,800円～399,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） 昇給：年1回（4月） その他手当：地域手当45,000円、在宅勤務手当(出勤頻度に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：転勤の場合 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金,退職一時金 ＜定年＞ 60歳 (再雇用制度あり（65歳まで）) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別集合研修 Eラーニング 通信教育制度 自己啓発奨励金制度（資格取得による報奨金） ＜その他補足＞ 各種社会保険完備(自動車保険、生命保険等)健康保険は関東IT健康保 険組合に加入 自己啓発奨励金 各種保険団体割引制度 損保グループ従業員持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 休日：土日祝 休暇：年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（半日休暇制度もあり）、慶弔休暇、産休 （産前、産後）、育児・介護休暇 等 在宅勤務：出社とリモートワークのハイブリット勤務を導入