システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【日立×ニチレイ】AIエンジニア■顧客向けAI基盤構築～AI適用支援｜リモート・フルフレックス
～日立・ニチレイグループの安定基盤｜日立製作所のシステム構築力×ニチレイの食品物流ノウハウ/福利厚生充実｜残業25h程度～ 日立製作所とニチレイが共同で設立した食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーである同社にて、BIエンジニアとして主に以下のミッションを担当していただきます。 ■業務詳細 AIエンジニアとして主に以下のミッションのいずれかを担当していただきます。 ・進化の早い本業界に対して1～3年後を見据えた、AIの基盤計画立案 ・顧客業務にAI適用をする上での適用支援 （手順・AI適用における説明、プロンプト開発、社内文書整備支援、テスト支援） ・エージェント開発 （プロンプト開発、DifyやCopilotなどでの開発、 MCP等を利用した基幹システム連携開発） ■開発スタイルについて 基本的にはアジャイル型での対応になります。開発するだけでなく、業務へAI適用 する上で、どの作業にAI適用すると効果的かや、その際の現状保持している社内文書の確認などに時間をかけることが多くなる想定です。 コミュニケーションはTeamsにてチャットやリモート会議を活用することが多く、 テレワークとオフィスワークを個々の裁量により対応いただくこととなります。 ■開発体制・環境 ・インフラ：AOAI(Azure OpenAI Service)上にNichirei AI Chat環境を構築 ※基盤はパートナーベンダにて構築 ・エージェント：Dify, Copilot ・体制：ニチレイ様と合同で2023年よりAIチームを構成 ※主検討メンバーは合わせて5名で実施(全て兼任) ■メンバーについて 現在20名（事業部長および事業部付2名、部長２名(1名兼任)、DX/AI部9名、生産チーム8名）にて構成されています。 ■当社の特徴 冷凍食品・低温物流業界トップクラスの企業が築き上げてきた食品・食品物流業界における業務ノウハウや情報処理運営ノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業が蓄積している高品質なITシステム構築力やビックデータ・AIなど最先端の情報技術を活かし、イノベーションを創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須（MUST）※下記いずれかに該当する方 ・AI開発経験者 ・AI活用コンサルの経験者 ・AI活用推進を自社あるいは他社向けに実施していた方 ・自らAI活用しており、常に最新情報をキャッチアップしている方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～500,000円 ＜月給＞ 263,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（基準内賃金の5.5ヶ月、全社業績、個人成果により支給月数を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：世帯者上限7万円、単身者上限5万円※規則あり 社会保険：日立健康保険組合加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■指導員制度（入社員、中途入社社員を一人の社員が担当し1年間、業務についてフォロー） ■役職者研修、技師研修、新人教育制度、ビジネス教育、技術教育、関連知識教育 ＜その他補足＞ ■日立健康保険組合の福利厚生適用 ■社員食堂あり ■カフェテリアプラン（4万円／年） ■財形貯蓄、財形奨励金、確定拠出年金制度、住宅ローン補助、目的ローン制度 等 ■育児・介護休業制度、介護時間短縮勤務 ■公的資格取得奨励金、遺児等育英年金、業務上災害補償、慶弔給付金 ■家族手当補足：1人目2万円、2・3人目 1人につき6千円（所得税法上の扶養家族を対象とする）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始（4日）、有給休暇（4月入社：試用期間後14日付与、9月入社：初年度10日付与）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇、特別休暇、慶司休暇、災害休暇、その他（積立休暇80日）
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