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Webデザイナー

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株式会社ライズクリエイション
奈良市, 日本最高 ¥3,500,000 /年1ヶ月前まで 2026/8/7
正社員

職務内容

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仕事内容

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【奈良】ECクリエイター/売れるクリエイティブ制作◆幅広い領域に挑戦◆事業会社で成長

【売上成果に直結するクリエイティブを追求/デザイン・撮影・改善まで一気通貫で挑戦/幅広いアウトプット領域で成長可能】 ■業務概要 当社のクリエイティブチームにて、ECサイト商品ページや広告、採用、SNSなど多彩な接点でユーザーの心を動かすアウトプットを担当します。単なるデザイン業務にとどまらず、企画・構成、撮影、制作、分析、改善まで一貫して携わり、クリエイティブの力で売上や応募数向上に貢献することがミッションです。ABテストや改善提案も重ね、数値や反応を基に成果を追求します。 ■業務詳細 ・自社ECサイト商品ページの構成設計、LP・バナー制作 ・広告用バナーや動画等の訴求設計、制作 ・採用ページやSNS投稿用コンテンツ制作 ・スタジオ/ロケ撮影のディレクション、構図やライティング検討、画像・動画素材の制作 ・ABテストやデータ分析による効果検証と改善提案 ・チーム内でのノウハウ共有や後輩育成、品質向上施策の推進 ■扱うサービス 日用雑貨、スポーツ用品、ファッション、アウトドア、食品など当社開発商品のEC販売に関わる全てのクリエイティブ制作 ■組織構成 デザイナー、カメラマン、ディレクターなど多様な職種が在籍し、EC事業部と連携しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 自分のクリエイティブが売上や反応に直結し成果を体感できる環境で、多領域に挑戦可能。提案も形になりやすいスピード感ある組織です。 ■教育体制 入社時の強み把握や月1回の1on1、実務を通じた成長支援を行っています。 ■就業環境 服装・髪型自由、フレックスタイム、リモートワーク制度有。福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス スペシャリスト、リーダー、責任者、独立支援等幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「Let’s Challenge!!」を合言葉に挑戦と成長を後押しし、自己実現を目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・デザインの実務経験 ・Photoshop、Illustratorの実務使用経験 ■歓迎条件 ・EC業界での経験 ・グラフィックデザインやWEBデザインの経験 ・画像・動画撮影の経験 ・マネジメントやチームリーダー経験 ・将来的な独立志向

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道奈良線/近鉄奈良駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件

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給与

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<予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 昇給・昇格は年4回、賞与は年2回支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~215,000円 その他固定手当/月:28,000円~35,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験によって変動いたします。 ◆昇給昇格:年4回 ◆賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給規定有(上限50,000円) 寮社宅:※会社による代理契約(賃料は給与天引き) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■フォークリフト・中型自動車運転免許取得補助 <その他補足> ■引越し手当あり(規定あり) ■服装・ネイル・ヒゲ自由 ■当社で扱っているスマホ関連、日用品やアパレル雑貨などは社販で購入可。最大70%オフ。 ■社食・おやつあり(冷凍食品やカップラーメンなどの軽食を、社内で100~300円で販売) ■冷暖房完備 ■コーヒー・ウォーターサーバー完備、冷蔵庫完備、電子レンジ 【交通費について】 ・2km未満の方はどの通勤でも交通費なし ・バイク、公共交通機関に限り交通費支給あり(2km以上) ・車は交通費支給なし(4km以上に限り支給あり)

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇(3日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、フリー休暇(5日)、有給休暇(取得率100%)、産休・育休(取得・復職実績あり)

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