Webサービス・プロジェクトマネジャー

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仕事内容

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プロダクトマネージャー◆ToC向け新規プロダクトおよび機能の企画、設計、改善などを担当

■業務内容 ・モバイルオーダーアプリにおけるToC向け新規プロダクトおよび機能の企画、設計、改善 ・飲食メディア、レビュー、ソーシャル要素など、エンタメ要素を組み込んだUX設計 ・ユーザー行動データ、分析結果をもとにした施策立案・改善 ・ゲーミフィケーションやレコメンド機能を活用したユーザー体験の設計 ・デザイナー、エンジニア、ビジネスチームとの要求定義、開発推進 ・KPI設定、施策効果分析を通じたプロダクト成長戦略の策定 ・新規キャンペーンやPoCの企画、実施 ・外部パートナーや飲食店舗との共同企画、コラボレーションの推進 ■ダイニーのプロダクト組織 ダイニーではフェーズの異なる多数のプロダクトを開発しています。各領域に強みを持つPdMが担当することで、All in One Restaurant Cloud.としての強みを確立していきます。またPdMがデータサイエンス・デザイン・エンジニア・カスタマーサクセス等とスピード感を持って密に連携し、仮説立案 → PoC設計 → 実装 → 検証 を高速に回す、実験に基づく価値創出の文化が根づいています。 下記は現状足元で取り組んでいる対象領域の例です。 （1）MO-POS：来店客が利用するモバイルオーダー（MO）、店舗運営側が利用するレジやハンディの提供 （2）CRM：来店客や注文データをもとに、消費者体験や満足度に関するフィードバックの収集～分析、店舗が売上を伸ばすための再来店や客単価向上 （3）勤怠・ES：飲食業界特有の勤怠管理ニーズへの対応、従業員満足度向上による離職率の低下やサービス品質の向上 （4）BI：上記プロダクト群のデータを可視化・分析し、収支改善に向けた示唆出しやアクション提案 （5）新規事業：上記以外の業界の負や成長機会に対して、非連続的な拡張を実現するための開発をコンスタントに推進。 例えば将来的には、予約・席在庫管理、デリバリー・ウェイティング、在庫管理、融資・カード等のFinTech領域、販促・メディア領域などを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※自社プロダクトに関する2年間以上のプロダクトマネジメント業務で以下いずれか経験 ・ToC向けアプリやWebサービスのプロダクトマネジメント/ディレクション経験 ・メディアやエンタメ系アプリに関わる企画、UX設計経験 ・ユーザー体験を中心にした機能、コンテンツ企画、改善の実務経験 ・複数職種（デザイナー、エンジニア、マーケティング、編集チーム）との協働経験 ・新規企画の立ち上げ、PoC推進の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・建物内に喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,203,608円～8,919,600円 固定残業手当/月：149,700円～256,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,334円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により、応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限なし） 社会保険：VCスタートアップ健康保険組合 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入支援：業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援 ＜その他補足＞ ・交通費支給（上限なし） ・健康診断実施 ・産休育休制度 ・介護休業制度 ・リファラルインセンティブ制度 ・PCなどデバイス・モニター貸与 ・飲食代補助制度：加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇（入社時10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇