システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【アソシエイトリードエンジニア】基本設計などお任せ／要件定義も可◇10年連続「働きがいのある会社」
【Webアプリケーション、業務システム、モバイルアプリ等様々な案件／10年連続で「働きがいのある会社」選出／リモートワーク制度やコアタイムのないフレックス制度などを導入／年休125日】 ■概要： 当社が創出する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるSE（アソシエイトリードエンジニア）としてご活躍いただきます。 主に基本設計、詳細設計、開発、テストといった業務に加え、要件定義や開発リーダーとしてメンバー管理をすることも経験できます。 ■ミッション： ◇自社発プロダクト（スマートホテル/介護サービス等）の設計・開発・テストを担当 ◇製造メーカー向け生産システムやCRM開発など、大規模受託案件の技術者として参画 ◇ChatGPTをはじめとする生成AIの実装や、DXソリューションの技術選定を主導 ■具体的には： ◇自社発新規事業の製品開発のSE（システムエンジニア）を務めます。 ※例…スマートホテルサービスに係る製品開発（モバイルチェックイン等）、スマート介護サービスに係る製品開発（スマート介護記録等）を担います。 ◇グループが受託するシステム開発におけるPM（プロジェクトマネージャー）を務めます。 ※例…基幹システムの刷新、ChatGPTの導入、その他新規事業に関わるシステム開発などを担います。 ◇お客様から依頼を受けるシステム開発の適正な開発手法を使い分けて開発をしていただきます。 ※例…製造メーカーの生産システム開発／CRM開発などを担います。 ◇PM／APM（プロジェクトマネージャー／アシスタントマネージャー）の元、PJの管理を学んでいただきます。 ■魅力ポイント： ◇自社プロダクトと受託開発の両方で、多様な技術スタック（例：AWS／React／Node.js）を習得可能 ◇VPoE（執行役員兼エンジニアリング責任者）と協働し、個人の志向に沿ったキャリア設計を実現 ◇100名規模の技術組織拡大フェーズで、アーキテクトやテックリードとしての成長機会が豊富 ◇新しいAIツールやフレームワークの導入、既存システムへのAI機能の組み込みなど、技術選定やアーキテクチャ設計にも裁量を持って関与可能 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下すべてを満たす方 ・エンジニアとして開発経験（言語不問）のある方 ・設計～運用までの各フェーズを経験済みの方 ・チーム連携を通じて課題解決を推進できる方 ■歓迎条件： ◇「技術の力で業界の常識を変えたい」という情熱を持つ方 ◇ベンチャー企業のスピード感ある開発文化を楽しめる方 ◇マネジメントキャリアへの興味があり、将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 ◇自主的に新しい技術や知識を学び続ける意欲がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 本採用時と条件相違なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,600円～376,680円 固定残業手当/月：79,400円～122,320円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～499,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■付加賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助制度あり（月3000円まで）※事前申請不要 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■フリードリンク制度（アルコールが好きな方はアルコールも楽しめます！） ■定例や勉強会の際にはケータリングあり ■社内表彰制度 ■副業OK ■テレワークOK※ただしプロジェクトにより異なる ■強制の帰社日なし
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇（初年度10日支給）※消化率80％以上 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別有給休暇（結婚休暇など） ■バースデー休暇
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