システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 【前職給与保証】PL・PMや上流工程へ挑戦OK！
- 【多様なプロジェクトあり】エンジニアに寄り添う会社
- 【働き方】年休125日・残業月20h・フレックス
仕事内容
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【前職給与保証】開発及びインフラエンジニアとして、設計や構築、運用をお任せいたします。
■キャリア志向に合わせた案件アサイン 技術力向上・上流工程・マネジメントなど、一人ひとりの目指すキャリアに合わせて成長を支援。 ■多様なプロジェクトあり 大手・中堅SIerやメーカーを中心とした多様なプロジェクトに参画。 モバイルネットワークシステム、業務系システム、AI、クラウドシステムへの開発・インフラ構築など幅広い領域に携わることができます。 システムの設計・構築から開発・運用まで案件フェーズも多様。 長期プロジェクトが中心で、経験やスキルだけでなく、「今後伸ばしたい技術」や「将来のキャリア」を踏まえ、一人ひとりに合ったプロジェクトへアサインしています。 ■人の成長を大切にする企業文化 定期面談では営業・技術部門両面からのサポート体制が充実。 相談しやすい環境と継続的なフォロー体制で、安心して長く働ける環境です。 チームの中心となってメンバーを支え、プロジェクトを推進いただける方を歓迎いたします。 ………………… プロジェクト例 ………………… 【システム開発】 ・大手通信キャリア向け／通信インフラの監視・自動化システム開発 ・販売業向け／在庫管理システム開発 ・製造業向け／受発注管理システム開発 ・サービス業向け／管理会計システム開発 ＜開発環境＞ ■DB／Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ■プラットフォーム／Linux、Windows、Android、iOS ■言語／C#、.NET、Python、Java、VB、JavaScript系 【インフラ設計】 ・官公庁向けサーバ／ネットワーク設計構築 ・5G向けIPネットワーク構築 ・仮想化／クラウド環境構築（AWS／VMware／Azure／OpenStack）など ＜開発環境＞ ■OS…Linux、WindowsServer 、仮想化環境 ■ネットワーク…L2/L3、LB、FW、SIP など ■OSS…Zabbix、OpenStack など
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チーム組織構成
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開発チームは5名～15名規模が中心で、幅広い世代のエンジニアが活躍中。 また、役員を含め経営陣の多くがエンジニア出身。 現場理解が深いため、キャリア相談や働き方の相談もしやすい風土があります。
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組織名称
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・男女比 → 男：女＝7：3
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対象となる方
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【大卒以上】開発エンジニアorインフラエンジニアの経験をお持ちの方
【必須】 ■大学卒業以上 ■開発エンジニアorインフラエンジニアの経験をお持ちの方（実務経験3年以上） 【歓迎】 ■経験5年以上優遇 ■リーダー・マネジメント・教育経験歓迎 ■C#、Pythonなどでの開発経験をお持ちの方 ■資格をお持ちの方（応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、CCNA、CCNP、LPIC-1など） 【以下のいずれかに当てはまる方、大歓迎！】 ■チームメンバー、後輩、周囲を巻き込みながらチームで成果を出したい方 ■最新技術に興味があり、エンジニアとして専門性を高めていきたい方 ■長期プロジェクトでじっくりスキルを磨きたい方
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選考のポイント
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「チームで成長したい」 「上流工程に挑戦したい」 「PL・PMとしてチームを引っ張っていきたい」 そんな想いを大切にしています。 技術志向・マネジメント志向のどちらにも応えられる環境があります。
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■プロジェクト先 神奈川県・東京都内のプロジェクト先 【本社】 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8階 【東京ラボ：東京オフィス】 東京都千代田区岩本町2-8-9 林慶ビル2階 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 JR各線「馬喰町」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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勤務時間
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【フレックスタイム制】 コアタイム／なし、フレキシブルタイム：なし 標準的な勤務例／8:30～17:15（休憩1時間） ※標準労働時間／1日7.75時間
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平均残業時間
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月20時間未満
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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【前職給与保証】 月給30万円～50万円＋残業代（全額支給）＋各種手当＋賞与年2回 ※能力・経験・前給などを最大限考慮して優遇します ★多くの中途入社メンバーが収入アップを実現！ 前職の年収額を下回らない給与をご提示しております。
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収450万円～700万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業代全額支給（社内規定による） ■資格取得支援（受験料全額補助） ■資格取得報奨金 （例／応用情報技術者：6万円、ネットワークスペシャリスト：18万円、 CCNA：3万円、CCNP：6万円、LPIC-1：3万円） ■社内研修 ■社外研修全額補助 ※例：ラーニングエージェンシー 「Biz CAMPUS」 （導入実績トップクラスの社員研修。300種以上のセミナーから選択可） ■横浜市勤労福祉共済「ハマふれんど」利用（ベネフィットステーション利用可） ■オフィスカジュアル可 ■健康診断 など
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休日・休暇
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年間休日：125日（2025年度実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（特別有給休暇）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率100%）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率100%）
■介護休暇
■設立記念日 ※年次有給休暇は入社月から取得可能 ※5日以上の連続休暇取得OK
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社員インタビュー
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■同僚／Oさん／★入社の決め手は……？
前々職は製造ラインの制御設計、前職は開発運用ができない環境で自分のやりたいことができずにいました。そんな中でスカウトをいただき、やりたいことができる環境と面接時の人柄の良さから入社を決めました。
■同僚／Kさん／★株式会社カールビットの社風は……？
コミュニケーションを取りやすい環境だと感じています。穏やかな雰囲気の社員が多く、上下関係なくフラット。社長とも話しやすく、「こういうツール導入したい」「これ仕事に役立ちそう」などの提案もしやすいです。
■同僚／採用担当 Hさん／★新しく入社される方に求めている事は？
今回の求人はリーダー・マネジメント層の体制強化が目的なので、自分自身の成長意欲もありながら、周囲を巻き込み会社をリードしていただける方だと嬉しいですね。一緒に可能性を伸ばしていければと考えています。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
個人の成長を、組織全体で支えるカルチャー
自分のキャリアや目指したい方向性に合わせて案件へ挑戦できる環境があります。上流工程や新技術領域に携われる機会も多く、「次のステップへ進みたい」という想いを形にしやすい点は大きな魅力です。また、自分自身の成長がチームや会社の成長につながっていく実感を持ちながら働けます。
技術の進化が速い業界だからこそ、新しい知識を学び続ける姿勢も欠かせません。ただし、資格取得支援や研修制度、キャリア相談体制が整っているため、成長意欲がある方であれば着実にステップアップできる環境です。また、「こうしてほしい」といった要望や改善提案は、自ら積極的に発信し、変化を促す必要があります。
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