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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

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株式会社日立製作所
中央区, 日本¥7,000,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前まで 2026/8/7
正社員

職務内容

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仕事内容

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【在宅勤務可】フロントエンジニア(金融システム/基幹系システムエンジニア)<443>

◆社会インフラを支えるミッションクリティカル領域/次世代基幹刷新PJへ参画可能/上流工程から一気通貫で携われる環境◆ \こんな方におすすめ/ ◎社会を支える大規模システムに携わりたい方 ◎安定運用だけでなく将来の刷新プロジェクトにも関わりたい方 ◎上流工程へのステップアップを目指す方 ◎顧客との調整・折衝を通じてビジネス視点を磨きたい方 ◎技術だけでなくチーム連携を重視しながら成長したい方 【業務概要】 証券市場における指数算出・配信を担う基幹システムのフロントSEとして、維持保守・エンハンスから次期システム刷新まで幅広くご担当いただきます。金融市場の安定運用を支える社会的意義の高いポジションです。 【具体業務】 ・既存基幹システムの維持保守および機能改善 ・小~中規模エンハンス案件の推進 ・要件定義、基本設計~実装、テストまでの一連の工程対応 ・顧客および社内関係部署との調整、折衝 ・リプレースに向けた構想検討、技術検証への参画 【プロジェクトの特徴】 株価指数をリアルタイムで算出・配信する高信頼システムに携わります。 24時間365日止めない安定性が求められるため、パフォーマンスや可用性において高度な技術力が求められます。 【キャリアパス】 まずは維持保守業務を通じて業務理解を深め、その後は2030年リリース予定の次期基幹システム刷新プロジェクトに参画。上流工程から開発まで一貫した経験を積み、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。 【働く環境】 設計から運用まで一体となった体制で、インフラ・アプリ双方のエンジニアと連携しながら業務を推進します。 在宅勤務と出社を併用した柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・システム開発における設計~実装の経験 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務推進できる方 ■歓迎条件 ・OS/ミドルウェア/OSSいずれかの技術知見 ・基幹系システムや金融業界での経験 ・高可用性/高信頼性が求められるシステムの開発経験

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勤務地

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<勤務地詳細1> 顧客先(東京都中央区日本橋兜町近辺) 住所:東京都中央区日本橋兜町近辺 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 当社拠点 住所:東京都江東区木場2丁目17-12 SAビルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 720万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):422,000円~470,000円 <月給> 422,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当制度あり 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など <その他補足> ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可) 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

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