-------------------------------------------
-------------------------------------------
【大阪／リモート可】自社のSNSクリエイティブデザイナー◆日本最大規模カラコンEC/残業10ｈ程度
～会員240万人規模の国内最大級クラスのカラコンEC『モアコンタクト』／働きやすい環境／年休125日／独自の福利厚生も充実◎～ ■業務内容： SNSへ投稿する画像や動画クリエイティブの制作を担当していただきます。日々の投稿デザインだけでなく、SNSのトレンドやユーザーの反応を見ながら、「どんな見せ方なら興味を持ってもらえるか」「購入やサイト訪問につながるか」を考え、デザインの改善にも取り組んでいただくポジションです。制作したら終わりではなく、投稿後の数値や反応を確認し、次のクリエイティブに活かしていくため、デザイン力に加えて、SNSやマーケティングへの興味も活かせます。 ◆具体的には… ・SNS投稿用クリエイティブの制作（Instagram／TikTok／X／静止画・動画サムネ・ストーリーズ等） ・SNS限定コンテンツのLP・バナー・広告画像の制作 ・SNSのトレンドや競合調査に基づいたクリエイティブの改善提案 ・SNS内デザインのガイドライン・トーンアンドマナーの整備・管理 ・複数パターンのクリエイティブを制作し、反応の違いを検証（エンゲージメント・CVRの改善） ・SNS運用担当と連携した投稿スケジュールに沿った制作対応 ■組織体制： 計9名が在籍しています。平均年齢は20代後半で9割が女性という組織です。※アパレル業界から中途入社で活躍中の社員も！ ■当ポジションの魅力： 複数ブランドのSNSクリエイティブに一気通貫で携わることができ、「なんとなく良さそう」ではなく、データ・トレンド・消費者目線を起点にデザインを考える文化があるため、各SNSプラットフォームの特性を踏まえたデザイナーとしてスキルアップが叶います。また、本人の意思と適正次第で、将来的にはクリエイティブディレクターやSNSストラテジスト的なポジションへのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 主力商品であるカラコン市場は、年率10％以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。また、「People First つながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下を満たす方 （1）Webデザイナーとしての実務経験（2年以上が目安／Adobe Illustrator／Photoshop） （2）Instagram／TikTok／Xいずれかの運用経験があり、専任担当としてのキャリアを目指している方 ■歓迎条件： ・SNS専任デザイナーとしての実務経験 ・After Effects／Premiere Pro等の動画編集・モーション経験 ■求める人物像： ・ブランドのトンマナを理解し、複数フォーマットに展開できる対応力をお持ちの方
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～12:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変更なし
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～324,000円 固定残業手当/月：47,500円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2ヶ月分 ■決算賞与：1ヶ月分 ※いずれも業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族1名につき5,000円支給 住宅手当：家賃補助制度あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 内定者研修／新入社員入社時研修 ／新入社員フォロー研修／ スキル研修／営業研修／幹部研修など ＜その他補足＞ ■出張手当（規定あり）、マイカー手当 ■都市部手当（東京営業所勤務日に600円支給※出社日数に応じて支給。リモート勤務の日を除く） ■健康診断 ■出産時祝い金、祝い金制度（規定あり） ■近距離手当（家賃補助）：各拠点の最寄り駅を基準とし「自宅最寄り駅から各駅停車で3駅以内（東京は4駅以内）」にお住まいの方は月額家賃の50％（上限30,000円/月）を支給いたします。（東京は支給上限40,000円/月） ■新年会／社員総会／表彰式など ■社内親睦会費補助制度／従業員割引きなど
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・配偶者誕生日休暇・結婚記念日休暇・結婚休暇・ありがとうの時間（月1回半休可）※夏季休暇は規定では無いが部門にて有給連続取得奨励
この求人に興味がありますか？