システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京／在宅週3日】開発エンジニア/離職率5％以下×年休130日以上
直請けメイン/要件定義３割/公共案件に強み/NTTデータのビジネスパートナー/年休132日/残業月7H程度/リモート週3日/大手との長い取引 ■職務内容 NTTデータのビジネスパートナーにも選ばれ大手SIerからの受託開発などをしている同社にてNTTグループや大手証券会社からの直請け案件を中心に様々なオープン系業務システムの開発をするSEをお任せします。一般ユーザーを対象とした開発案件も多く顧客に密着した身近なシステムとして、世の中のさまざまなシーンで、生活をより便利に、より豊かにすることができます。 ■案件例： 数億円規模のビッグプロジェクトがメイン ・大手通信キャリア向けネットワークサービス基盤設計 ・官公庁関連ネットワークの設計・構築・維持管理 ・公共インフラを支える長期ネットワーク更改案件 社会インフラに関係するプロジェクトが多数あります。 ◎開発環境：Java：７～8割/C：1割/その他（VB.NET等）：1割 ■開発実績 ・スマホマルチメディア（映像配信） ・GPS連動位置情報システム ・証券取引システム、指紋認証システム、テレビ視聴率集計システム、 ・PDA電車内改札システム、携帯向け映像・音楽配信システム、 ・携帯電子チケット入場改札システム ・次世代携帯向けサービスのプロトタイプ設計、 ・電子現金システム、日本・外国株式業務支援システムなど ※エンジニア出身の経営陣の昔からの付き合いで大手企業から多くの案件を獲得しております。 ■勤務形態 ・東京都内の顧客先にチーム常駐していただきます。 ・基本的にはリモート勤務（フルリモート案件もあり） ※ご希望をお聞きして適性と案件状況も見ながらアサインいたします。 ■就業環境 ・服装自由 ・年休132日/有給取得率76％ ・残業月7H程度 ・在宅勤務81％（週3日～フルリモート案件有） ■当社について： 通信、鉄道、交通、エネルギー、官公庁などの幅広い分野でITシステムの開発を30年以上行っております。 また、NTTデータなどの大手と直取引をしており、主にインフラ案件は官公庁を中心に大規模プロジェクトを担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかのシステム開発経験をお持ちの方（言語・年数不問） ※Java、Ｃ言語経験者歓迎 ■歓迎条件： ・サブリーダ/リーダ(マネジメント)経験や将来的にマネジメントをしたいという志向をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■特記事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定年収には、残業代：20h/月(4～5万)を加算しています ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：27歳：500万円、30歳600万円、33~35歳750万円 ■残業代全額支給 ■賞与：年2回（7月12月） ■年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給です。 家族手当：■配偶者10,000円 住宅手当：■30,000円（世帯主） 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：■確定給付年金に移行 退職金制度：確定拠出型年金制度 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途の方に関しては特別なカリキュラムは用意されておりませんが、一人一人マンツーマンで丁寧にご指導いただけます。 ＜その他補足＞ 【制度・設備】 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 【その他制度】 確定給付年金 確定拠出年金 特別休暇、GW休暇 結婚祝い金・出産祝い金一律10万円支給 業績がよければ社員旅行旅行(ご家族も招待)あり（実績：ハワイ、オーストラリア、沖縄、北海道など）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数132日 ■完全週休2日（土日祝）、年末年始休暇（12/29～1/4）、GW休暇（4/29～5/5）、夏期休暇（5日間）、創立記念日（7/29）、慶弔休暇 有給休暇（初年度10日、繰越により最大40日保有可）
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