Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【全国勤務可】エンジニアリングマネージャー◆自社サービス／一休.com・一休.comレストラン◆

【居住地自由◎年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業／AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容： 一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、5～10名のプロダクト開発チームのマネジメントを担っていただきます。 ■具体的には： ◎プロダクトのロードマップ策定、課題解決に向けた施策の提案と実施、効果検証 ◎チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決 ◎エンジニア採用業務（ダイレクトリクルーティング、書類選考、面接）と採用戦略の企画 ◎事業貢献に向けたメンバーのメンタリングやチーム編成の見直し ■業務の特徴： ◎事業責任者の近くで、プロダクト開発チームの結果責任を担うポジションです。 ◎担当する開発部門だけではなく、エンジニア組織全体の課題解決や成長戦略の提案と実施などのマネジメント業務もおまかせします。 ■当社について： 当社は「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ、上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件 ・ホテル・旅館、レストランの予約ビジネスに携わる意欲のある方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・エンジニアのマネジメント経験 ■歓迎条件： ・プロダクトマネジメントの経験 ・部門を横断してのステークホルダーとの調整経験 ・エンジニア採用の経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 750万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,558円～503,570円 ＜月給＞ 419,584円～720,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30時間相当分（職群によっては45時間相当分）を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※ご経験・能力を考慮の上決定します ※昇給：年1回（4月） ※賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：15万円／月まで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：積立方式 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助（1万円/月まで） ■セミナー受講補助（5万円/月まで） ＜その他補足＞ ■開発用ハイパフォーマンスPCの支給 ■ディスプレイ／キーボード／マウスなど周辺機器の支給 ■Well-being-support（毎月1万円支給） ■産前産後・育児・介護休業制度 ■副業許可制度 ■一休.comサービス利用補填（毎年1回10万ポイント支給 ※業績により変動）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※週休2日制 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・振替特別休日（土曜日が祝日の場合、前日金曜日が休みとなる）