システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【茨城/東海村】システムエンジニア（自社開発）◆実務未経験者歓迎／リモートワーク可／土日祝休み
～年間休日120日以上／月平均残業2～3H／有給消化率80%以上／客先常駐ほぼなし／9割以上が社内での受諾開発・1次請けメイン～ ソフトウェア・各種アプリケーションの受諾開発・IOT製品開発を行っている当社。この度、新たにシステムエンジニアを募集します。ソフトウェア開発における、要件定義からテストまでの一貫した工程をお任せします。 ■業務内容： ・要件定義：お客様のご要望を伺い、確認や提案を繰り返しながら仕様を明確にします。お客様の予算に応じた最適な提案も行います。 ・設計：要件に基づきソフトウェアの設計を行い、お客様と詳細を決めていきます。 ・開発：仕様を正確に理解し、お客様の望むソフトウェアを製作します。 ・テスト：さまざまなパターンを考慮してテストを実施。不具合が無いかをチェックし、自信を持って納品できる高品質なソフトウェアに仕上げます。 *スキルや能力に応じて最適なポジションからスタートし、段階的にステップアップができます。 ■開発環境： Windows、Linux、Android、VisualStudio、Eclipse、Unity 等 ■取扱言語： Java、javaScript、Ruby・C#・VB.NET・ASP.NET・C言語、C++、PHP・Python 等 ■組織構成： 当社は、社員11名全員がシステムエンジニアです。2～3名のチーム編成で1つのプロジェクトを進めるケースが多いです。 ■魅力ポイント： 【働きやすい環境作りに注力・社員が不安なく働ける会社】 当社は、「ストレスで会社に行きたくない、実力が適切に評価されない、退職金が少なく将来や定年後が不安、という会社であってはならない」という考えを強く持ち、環境作りに力を入れています。開発案件の9割以上は、社内での受託開発で客先常駐はほぼなし。ご家庭の事情など、必要に応じてリモートワークも可能になる等、皆様が安心して気持ちよく働けるように柔軟に対応しています。 【有給消化率は80%以上・月平均残業は2～3時間】 プロジェクトの工程管理や納期管理の調整をし、業務負荷が増えている社員には、適切にフォローをし、会社全体でサポートをしています。月平均残業は、2～3時間に抑え、基本、定時退勤が可能。有給も取得しやすく、消化率80%以上です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらのプログラムを作成し、「面白い！」と思った経験がある方 (趣味でも可能。転職活動をきっかけにやってみた方も応募可能)
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 茨城開発センター 住所：茨城県那珂郡東海村舟石川駅東2-23-19 タウニィKビル東海3F 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 280万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～90,000円 ＜月給＞ 200,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・280万円～630万円(学卒相当～上級経験者) ※業務経験値により決定。前職の給与を考慮します。 ■その他固定手当:職能手当10,000円～90,000円/月 ■賞与：年2回(昨年実績／約2.5月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給(上限30,000円) 家族手当：■配偶者10,000円／月 住宅手当：■20,000円／月(世帯主の場合対象) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：■入社3年後から支給対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■子育て母親手当／子供一人当たり10,000円(18歳になるまで支給) ■役職手当： ・主任／10,000円～30,000円 ・マネージャー／50,000円～70,000円 ・部長／100,000円 ■健康診断(年1回) ■社員旅行(全額会社負担) ■書籍購入支援制度あり ■置き菓子、お茶、コーヒーのフリードリンクあり ■昼食が支給される場合あり ■養老保険加入（入社3年経過後対象）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇(8月の中で3日間。取得タイミングを選べます)、年末年始休暇 ■誕生日休暇（誕生月の前後を含む3か月の中で1日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
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