システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【各務原市／1day選考可】人工衛星搭載システムの全体設計・統括業務◆プライム上場G◆＜1553＞
★生涯プロエンジニア！スキルをつけてキャリアの選択肢を広げる★ ■メイテックについて： ・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引中！ ・2026年度も売上1,300億円超の見込み。5年連続で過去最高を更新中。 ・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストな会社です。 ＼当社の事業は「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」です／ メイテックは技術者派遣ではなく、エンジニアの市場価値を高め続けるための会社。 時代が変わっても通用するプロエンジニアを育てる独自制度があります。 メイテック独自の「ベストマッチングシステム」では、キャリアやスキルを 3,500項目にも及ぶ項目数で可視化。 顧客ニーズ・ポジション要件・所属長との面談を掛け合わせ、最適なキャリア目標と成長プランを設計し、キャリアが伸びる案件に配属されます！ ■具体的な職務内容： ・人工衛星に搭載される複数の電装品・機器を対象に、システム全体の構成・仕様の整理および設計検討 ・発注元の要件に基づき、各ハードウェアの機能仕様を統合し、システムとして成立するための仕様調整・最適化 ・外部委託による設計・コーディング成果物に対し、単なる進捗管理ではなく、技術的観点からの評価・妥当性判断および修正指示 ・電装品間のインターフェース調整や仕様整合を図り、システム全体としての成立性・整合性を担保 ■魅力ポイント： ・人工衛星に搭載される複数の電装品を横断的に取り扱い、システム全体の構成・成立性を技術的に判断する上流フェーズに携われる ・単なる進捗管理ではなく、仕様の妥当性やシステムとしての成立可否を判断するため、エンジニアとしての設計力・判断力を高いレベルで磨くことが可能 ・宇宙機器分野において、構想段階から開発・実装フェーズまで一貫して関与でき、発注元との要件調整を含めた高付加価値領域での経験を積むことができる ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社 など約1300社
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須要件： ・制御機器／電装品／組込みシステムを含む製品開発において、基本設計または仕様検討フェーズから関わったご経験（目安3年以上） ※業界・製品・使用言語・ツールは不問 ■歓迎条件： ・エンドユーザーに近い製品開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：岐阜県各務原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,000円 ＜月給＞ 500,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収UP事例】 ◎36歳 前職:樹脂加工機メーカー 年収450万円 ⇒ 提示年収674万円 ◎38歳 前職:技術者派遣 年収570万円 ⇒ 提示年収700万円 ◎42歳 前職:技術者派遣 年収500万円 ⇒ 提示年収722万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子供1名につき月1万3,300円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：月2万500円-3万5,000円+光熱費を個人負担 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内技術研修：692講座※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催 ・宿泊研修 ・各種表彰制度 ・社内技術認証制度 ・通信教育補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ 【メイテック健康保険組合】 ・各種付加給付（医療費自己負担2万円迄 等） ・人間ドック受診補助 【財産形成関連】 ・社員持株制度（奨励金5%付加） ・財形貯蓄奨励金制度（奨励金1%付加） 【教育・自己啓発関連】 ・資格取得奨励金 ・通信研修補助金 【その他】 ・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度 ・退職金制度（前払い・確定拠出年金選択） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 ・互助会制度（親睦補助金・貸付金）など ・社宅あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（半休制度、時間単位有給休暇制度有※平均有給取得日数14.20日／年）、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
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