システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【博多】システムエンジニア◆年休120日／残業平均10h／子供手当有／イースポーツ大会など社内交流◎
■同社魅力： 地方自治体・官公庁・地場企業向けの システム開発・保守を中心にITソリューションを提供しています。 ・基幹業務システムやWebサイトの開発・運用・保守 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用まで幅広く担当 ・一次請け案件多数：顧客と直接やり取りし、仕様検討や提案を実施 ■使用技術： プログラミング言語：Java、PHP、JavaScript CMS活用によるWebサイト構築 データベース設計：MySQL、PostgreSQL ■外部常駐（派遣・準委任）案件あり：チームで顧客と協力しながら開発していく形となります。 【新人事考課制度導入中】 経営評価× 能力評価（ICDに参画、その評価 スキルレベルを半期1回判定）×貢献度評価 3年前に新たな人事考課制度を導入し、試行期間2年を経て、実際に運用しています。人事考課制度を導入したことにより、様々な角度から公平に正しく社員を評価できるようになっています。 変形労働制を採用しています。 【社員の声を大切にする職場】 社内報の作成、技術研修制度、資格手当、目標達成手当、優秀社員制度は、すべて社員の声から生まれたものです。年2回の全社員集会、月1回のグループミーティング、年2回の個人面談、懇親会等で、社員の声をしっかりと聞き、会社運営に反映させるよう心がけています。 【子育てサポート企業】 子育てサポート企業」として、厚生労働省から認定されている会社です。 女性の産休育休からの復帰率は100％、男性も会社独自の育児休暇をほとんどの社員が利用しています。※会社独自の育休制度：育休を有休として5日間付与し、前後の土日と合わせると9日間の休暇が取れる制度 【充実の研修制度】 こういう勉強がしたい希望があったタイミングで、講師（社員）が開催しております。 その他、セミナー参加やイーラーニング等の受講希望があれば、上長判断の上会社経費にて参加することが可能です。 ■お願いしたい仕事： ・eラーニングや資格取得支援も充実しており、未経験者でも“考え、動ける技術者”を目指せる環境です ・直近1年の定着率は90%以上。働きやすさを“気合”ではなく“仕組み”で守ることで成しえる実績です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル： ・何らかのプログラミング言語を用いた開発経験（3年以上） ・基本的なデータベースの操作／理解（SQLの使用経験） ・チームでの開発経験（分担しての実装／レビューなど） ■歓迎スキル： ・WEBアプリケーション開発経験 ・C#、SQLServerを利用した開発経験 ・PHP、PostgreSQLを利用した開発経験 ・Javaや.NETを利用した開発経験 ・チームリーダー経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル3F 勤務地最寄駅：山陽新幹線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も給与・待遇に変わりはありません。
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給与
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＜予定年収＞ 322万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■モデル年収： 年収600万円／40歳／入社20年目／部長 年収450万円／35歳／入社5年目／主任 年収350万円／26歳／入社4年目／エンジニア 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限5万円） 家族手当：配偶者5,000円、子ども1人につき15,000円 住宅手当：住宅ローンにも適用 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格奨励金制度 ■研修制度が充実 ■社内ベンチャー制度あり ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■社内親睦会費補助など ■社内同好会も充実 ・e-sports／ボルタリング／バイク／自転車／料理／無人島キャンプ／などなど ・また業務後にフェスへの参加／お花見／ボウリング大会などなど 様々な同じ趣味を持った社員が、わきあいあいと楽しんでいます。 リフレッシュになることはもちろん、当社が一番大事にしているコミュニケーションが活発になり、業務にもいい影響が。 社員が自由に企画できるので、「こんなこと楽しみたい」という希望があればお待ちしています。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■年間休日120日以上
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