システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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EE003【浜松町・自社製品】原価管理システム開発SE◆JFEスチールG◆フレックス／リモート可
～リモートワーク週2日程度可・フレックスタイム・年間休日123日・有給取得率71.5%・育休取得 女性100％/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日！～ ●企業の安定性！過去3年比30.7%経常利益UP ●シェアトップクラスのパッケージシステム2つを保有！ ●働きやすい制度、職場環境を積極導入！ ■業務概要： 製造業（管理部門・経理）様向けに以下をご担当頂きます。 原価管理システム開発SEとして、企画等の上流工程から詳細設計から開発・導入保守までをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【開発環境】 OS：Windows DB：Oracle ■配属組織： ＜経営管理システム事業部 開発部 原価管理グループ＞ 勤務地：浜松町（本社） ・社員26名（うちPM5名） ・平均年齢：33歳 ■入社後の研修体制： ・1ヶ月間、自社パッケージ研修、管理会計研修などあり ・成長を支援する、資格取得手当あり ・手厚いOJT ■キャリアパス： ・入社後１年でPL（チームリーダー） ・2～3年で中小規模案件のPM ・3～5年で大規模案件のPM 会社として以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度（報奨金支給）や手当有り ■ポジションの魅力： ・強い自社製品力（親会社の原価計算の考え方をもとにつくられ、幅広い製造業に導入できる原価計算パッケージ） ・顧客（主に経理部門）の原価管理における業務課題解決ノウハウを習得できる ・基幹システム（生産管理、販売管理、会計など）との連携もあり幅広い業務知識も習得できる 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれか ・SQLを使用したアプリケーション開発（3年以上） ・データベースを使用したアプリケーション開発（3年以上） ■歓迎条件： ・パッケージシステムのカスタマイズ経験 ・クライアントワーク経験 ・管理会計などの知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館18F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 630万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～356,000円 ＜月給＞ 312,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記は平均的な残業時間20時間を想定したご年収です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり） 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備（JFE健保組合） 退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権） ■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他 ■情報処理技術者他各種資格手当※一時金 ＜その他補足＞ ■介護保険、財形貯蓄（住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄）、住宅融資、持株制度、確定拠出年金、労働組合、育児・介護休業、外部福祉厚生サービス ■給食手当（月5,600円） ■自己研鑽手当（一部等級のみ月1,000円は又は4,000円） ■情報処理技術者他各種資格（一時金）※対象資格の指定あり ■寮・社宅：寮は35歳未満の独身者または会社が認めた単身者が対象、社宅は同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象 ■永年勤続表彰制度 ■べネフィット・ワン
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、フリーバカンス制度（9日間連続休暇）、年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）、積立休暇（最大50日）、特別休暇（慶弔・出産・介護等）、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年）
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