プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
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仕事内容
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【横浜】自社統合版クラウドサービスの製品開発・運用◆在宅勤務可/富士フイルムGの中核企業
■業務概要:自社ITソリューションの製品/商品開発業務に従事いただく事を想定しております。 今回の「FUJIFILM IWpro」は当社の統合版クラウドサービスとなります。複数の技術が活用されており、ご経験に即してお任せする業務を設定します。 【業務詳細】 ※ご経験に合わせて対応いただきます。 ・ドキュメントソリューション、複合機関連ソリューションを提供する自社クラウドサービス商品および新規クラウドサービス商品の開発、運用 ・クラウドサービスを活用するモバイルアプリケーション の設計、実装、保守(iOS、Android) ・AIによるデータ分析を活用した業務支援技術の商品導入 ・SRE(Site Reliability Engineering)関連業務 ※商品企画部門と連携しながら、ソリューションの要件定義や開発を進めます。社内開発/社外協力会社との連携も有り、実際に社内で実装も可能となり、技術力向上にも取り組む事ができます。 【対象ソリューション】 ・FUJIFILM IWpro ・Apeos Cloud Connector 他 【開発環境】 使用PaaS:AWS、GCP、Azure OS:RHEL、CentOS、Ubuntu 言語:Java、node.js他 ツール:Visual Studio Code、Code Commit、Redmine、Jira、CloudFormation、Terraform、Ansible、New Relic等 アーキテクチャ:EC2上でTomcatを動かしたり、ECS/Fargateを使ったマイクロサービスや、Lamdaを中心としたサーバーレスなど様々なタイプのサービスを開発しています。 ■企業及び業務の魅力 ・自社クラウドサービス商品を成長領域に位置づけており、サービス実現のための充実した基盤を活用して、大規模なクラウドサービスでも、アプリケーション(価値)に専念した開発が可能です。 ・AWSやGCP上で、最新のクラウド技術を活用した開発の経験と知見が身につきます。 ・複合機ビジネスで培った国内/海外の顧客基盤があり、それを受け入れる市場が形成されています。 ・在宅勤務も活用推進しており、育児、子育て、介護、等々の事情に配慮し、在宅勤務の拡大も可能となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのような経験がある方 ・WEBサービスの開発やPJリード等の経験 ・SaaS/クラウドサービスの商用レベルの開発経験が3年以上 ・クラウド環境(AWS、Azure、GCP他)の商用レベルの開発経験が3年以上 ※下記2点のいずれかの経験は必須となります。 ・SRE業務経験 ・スクラムマスター経験 ■歓迎要件 ・AWS、GCPなどの認定資格(アソシエイト以上) ・スクラム開発による開発経験 ・AI・データ分析に関する基本知識
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勤務地
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<勤務地詳細> 横浜みなとみらい事業所 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:10 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円~650,000円 <月給> 470,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…平均約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づく 家族手当:会社規程に基づく 住宅手当:会社規程に基づく 寮社宅:会社規程に基づく 社会保険:各種保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員教育 ■職能別専門教育 ■階層別教育 ■自己啓発援助 ■国内外留学 ほか <その他補足> ■共済会 ■慶弔休暇 ■退職金・年金制度 ■永年勤続表彰 ■出産一時金 ■社宅 ■家族介護休職制度 ■グループ保険 ■富士フイルムグループ従業員持株会 ほか ■コアタイムについて:育児(子が小学6年まで)・介護に携わる社員については、10:30~15:00に短縮
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(最高付与日数20日※入社月により入社直後に5日~10日間付与)、 時間単位休暇、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇
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