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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社Engineerforce
渋谷区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年2ヶ月前まで 2026/8/11
正社員

職務内容

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仕事内容

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【全国フルリモート可】Webエンジニア■平均残業10h程/上流◎/PythonやGO等モダン環境

★フルリモート・フルフレック・年間休日125日・平均残業10h程度で就業場所、時間に縛られない働き方を実現! 全国どこからでも勤務可能!北海道から沖縄まで全国で活躍&海外拠点もあり、幅広くご活躍されております!社内勉強会や交流会も実施! ★ ★プライム案件7割&受託開発メイン!Python、React、GOなどモダンな開発環境で上流案件にもチャレンジすることが可能です!チームで開発しているため、ノウハウの吸収も可能です! Webアプリや業務系アプリケーション開発をお任せします。 ご希望や適性に合わせて、工程を含めて案件を決定し、ゆくゆくは自社サービス開発の立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスもあります。 <クライアント例> SIer/ITベンダー/官公庁/情報通信会社/証券会社等 <プロジェクト例> ・大手通信業界での店舗管理SaaSシステムの開発 ・大手キャリアでの生成AIを用いたマニュアル作成システムの開発 ・大手企業でのブロックチェーン技術を活用したデジタル資産管理プラットフォームの開発 ■開発環境例 案件ごとに技術選定から行っています。 開発言語…Java/PHP/Ruby/Go/Python/TypeScript/JavaScriptなど フレームワーク等…Laravel/RubyonRails/VueJS/ReactJS/ インフラ…AWS/GCP 対応OS…Windows/Linux/macOSなど Webサーバー…Apache、nginx データベース…MySQL/MariaDB/PostgreSQL/Oracleなど 手法…アジャイル/ウォーターフォール バージョン管理システム…Git ■働く環境 同社ではフルリモート・フルフレックスを取り入れており、北海道から沖縄まで全国に社員の方がいらっしゃいます。 ・月平均所定外労働時間:9.8時間 ・年間休日日数:125日 ■組織図 平均年齢33歳、男性65%・女性35%の割合で50数名の社員が在籍されております。 お互いを尊重し、挑戦する方を後押する社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オープン系・WEB系でのシステム開発経験(2年以上必須) ■歓迎条件: ・プロジェクトマネジメント経験

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘408 勤務地最寄駅:JR 山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先 住所:東京都 受動喫煙対策:その他(お客様先により変動) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~5,250,000円 固定残業手当/月:87,900円~153,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 337,900円~591,300円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※最終的なご提示年収は、ご経験やご面接の結果を踏まえて決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与(業績に応じて支給) ■モデル年収 年収600万円/31歳 女性 年収680万円/37歳 男性 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内勉強会 ■資格取得支援制度(全従業員利用可) 対象となる資格を取得した場合、スキル向上への努力を評価し、毎月の給与に手当を支給します。 ■学習支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■会員制ホテル施設(割引価格で利用可能) ■交流会 ■プロジェクト共有会

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始 ■慶弔休暇、傷病休暇、看護休暇、産前産後きゅうか、育児休暇 ※会社カレンダーや参画する案件によって変動あり

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