プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京】自治体・外郭団体向けDXコンサルタント＜PM・PL経験者歓迎＞◆経験を活かせるポジション
～長く働ける環境◎平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務概要： 配属となる組織は、自治体および外郭団体のお客様に対して、プラットフォーム事業を中心とした各種サービスを展開しています。「直販プライム」の立場で、インフラ基盤の設計・構築から運用までを一貫して提供することで、お客様から厚い信頼を得ながら事業を推進してきました。近年の技術進歩に伴い、お客様のニーズは大きく変化しており、当社に対するご要望や期待も一層高まっています。 こうした背景から、今後更なる成長が見込まれるDX事業に本格的に参画し、事業拡大を図ります。本ポジションでは、DX事業の推進メンバーの一人として、プロジェクト推進や案件対応に加え、事業拡大に向けた企画・推進にも携わっていただくことを想定しています。コンサルタント未経験の方であっても、PM／PLとしての経験を活かして活躍いただけるポジションです。ご経験・適性・案件状況などを踏まえ、以下いずれかの業務をお任せします。 ■業務詳細： 1）DXソリューション（ローコード／ノーコード等）の拡販・提案 2）DXソリューションの導入、運用・保守、問い合わせ対応 3）DX領域拡大に向けた事業戦略立案・推進 4）インフラ基盤の設計・構築／運用・保守 ※本ポジションでは、各種DXツールを自ら操作・開発することを主目的とするのではなく、委託先（パートナー企業）にDXツールを活用した開発・構築を依頼し、その進行管理や品質管理、成果物の取りまとめを行ったうえで、お客様に対してサービスとして提供する役割を担います。 ＜提案・導入するソリューション例＞ M365、M365 Copilot、Power BI、Power Automate、Kintone、Salesforce、ServiceNow など 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発やパッケージ導入におけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクト推進のご経験 ・要件定義や顧客折衝を含む、プロジェクトの上流工程の経験 ・ローコード／ノーコードツール、またはDX関連ソリューションの導入・活用経験 ・インフラ基盤の設計・構築、または運用に関するプロジェクト経験 ※コンサルタントとしての実務経験は不問です。PM／PLとしてのご経験を活かし、DX領域・コンサルタント業務にチャレンジしたい方を歓迎します。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 門前仲町オフィス 住所：東京都江東区冬木11-17 イシマビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～500,000円 ＜月給＞ 275,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども・介護等支援手当として支給 住宅手当：住宅手当（持家、独身寮使用時は対象外） 寮社宅：独身寮あり（一部地域除く） 社会保険：社会保険一式完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：DB・DC制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率98%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる中途社員の受け入れ ■階層別研修：中堅社員、主任、課長、部長など ■その他：グローバル教育、資格取得支援制度など ＜その他補足＞ 社会保険完備、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、保養所･全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始、リフレッシュ休暇（勤続10年･15年･20年･25年･30年･35年目に取得可）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか
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