Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【滋賀/草津】検査システム開発ソフトウェアエンジニア（システム・アプリ）◆オムロンGデジタル戦略会社
【2026年で創業50年／東証プライムオムロングループ／年間休日125日／有給取得率80.9%／平均勤続年数16.4年／入社3年の離職率3％】 ■職務内容： 検査装置のソフトウェア設計、実装、評価作業を実施いただきます。 設計時には海外を含めたお客様と直接コミュニケーションを取りながら仕様を整合することや、インストール時に国内外の工場に出張していただく機会もあります。 ■職務詳細： ・検査装置ソフトウェアのアーキテクチャ設計、実装、評価 ・マルチスレッド／イベントドリブンで動作する制御システム開発 ・装置本体・ティーチングシステム・ホストシステムとの連携開発 ・標準機能開発および顧客仕様に応じたカスタマイズ開発 ・海外を含む顧客との仕様調整・技術折衝 ・装置導入時の現地対応（国内外出張あり／頻度は高くない） 単なる実装にとどまらず、システム全体を俯瞰した設計・開発を担っていただきます。 ■期待する役割： 多くのステークホルダー（顧客、同僚、パートナー）と共創しながらモノづくりを行い、プロジェクトのQCDを達成していただきます。また、半導体検査領域のさらなる拡大に向けて、新たな技術・領域へのチャレンジを通じた開発範囲の拡張に貢献いただくことを期待しています。 ■募集背景： 今回のポジションでは、半導体後工程の検査システム領域において、事業拡大に伴い開発体制の強化が急務となっています。当領域はオムロンの重点13領域の一つとして位置づけられており、半導体需要の増加や生成AIの進化に伴い、検査工程の高度化・自動化ニーズが急速に高まっています。こうした背景の中、既存の開発体制では対応しきれない規模へとプロジェクトが拡大しており、パートナーを含めた体制でもなお人材が不足している状況です。 さらに現在、従来のSMT領域から半導体領域への拡張に伴い、新しい検査・ティーチング領域へのチャレンジも始まっており、次世代の標準を創るフェーズにあります。こうした成長・変革のタイミングにおいて、システム開発をリードし、新領域開拓にも挑戦いただけるエンジニアを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェア開発経験（目安3年以上） ・C#, C++言語プログラミングスキル ・オブジェクト指向設計の理解 ・UMLを用いたモデリング技能 ※組み込みの経験者ではなく、アプリ・システム開発経験者を募集しています ■歓迎条件： ・製造業向けのソフトウェア開発経験 ・英語の資料読解や、海外のエンジニアとのやり取りに活用できる英語力があれば尚可
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 草津事業所 住所：滋賀県草津市西草津2-2-1 勤務地最寄駅：JR各線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 家族手当：当社規定により支給 住宅手当：当社規定により支給 寮社宅：独身社宅、転勤社宅あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度（入社時、資格別、職能別、重点課題等）、OJT、資格取得奨励金制度、自己啓発支援制度（e-ラーニング、通信教育など） ＜その他補足＞ ■共済会、オムロン株式会社持株会制度、確定拠出年金制度 ■健康保険組合、各種団体保険 ■リゾート施設（法人メンバー会員加入） ■親睦イベント 等 ■育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務 ■育英支援金、育英支援一時金
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（半日・時間単位での取得可）特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35・45・53歳／期間5～30日間）、産前産後・配偶者出産サポート休暇
この求人に興味がありますか？