Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）
職務内容
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仕事内容
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【大阪※在宅勤務可能】インフラエンジニア◇上流工程へ挑戦/リモート率90%/大手顧客先へチームで参画
～開発からインフラまで、様々な領域で活躍しているメンバーが在籍中／『単価連動』で顧客評価や実績が正しく給与に反映～ ■業務内容： エンタープライズ各社のプロジェクトにて、上流から下流工程まで一気通貫でお任せします。 ■各プロジェクト先について： 【一都三県】 ・転勤なし ・帰社日なし ・プロジェクト先へ直行直帰 ・リモート率90％以上（出社希望も可能） ■当社で働くメリット： ◎契約形態はSES・請負など様々 大手顧客プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、 プレイングマネージャーとして開発からチームビルディングまで担当いただくことも可能です ◎IPO前後のフェーズで、組織の成長に伴い課長・部長職を担うチャンスあり ◎CTO・テックリードなど『スペシャリスト』のポジションもあります ■技術×単価で決まる、透明な報酬設計： 平均年収184万円UPと、入社後200万円以上UPの実績が多数あります。 ◇26歳／年収480万／Linux運用経験3年（+140万円UP） ◇30歳／年収700万／AWS構築経験5年（+200万円UP） ◇35歳／年収920万／クラウド設計経験8年（+260万円UP） ◇28歳／年収520万／Cisco構築経験4年（+150万円UP） ◇32歳／年収750万／L2／L3設計経験7年（+230万円UP） ■キャリア選択制について： 当社は、キャリア選択制を採用しています。 エンジニアのキャリアは、目先の単価やその場の都合で決めるものではありません。 技術や経験がどのように積み上がってきたのかを正しく理解したうえで、一人ひとりに合ったキャリアステップを見極めていきます。 過大に期待することも、過小に評価することもせず、いまの実力と、これから伸ばすべき力に丁寧に向き合う。 長期的な成長を見据えて向き合うことが、私たちのキャリアに対する姿勢です。 ■働く環境： ◇月6.8時間、月次の平均残業時間は常に10時間未満です ◇ホワイト認定企業を取得 制度の透明性・挑戦への後押し・多様な働き方への対応が評価され、「次世代型ホワイト企業」として認定。 ◇健康経営優良企業を取得 従業員の健康維持・増進に取り組むことで、「健康経営優良企業」を取得。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラ領域での実務経験をお持ちの方（経験フェーズ、使用言語は不問） ※経験1年未満の方もオファー実績あり
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10－70 なんばパークスタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更無
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～684,500円 固定残業手当/月：66,500円～160,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～845,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：単価の65％を給与額面として毎月支給 ■年1回決算賞与が出る場合があり ※基本的にはボーナスで還元するよりも、毎月の給与で還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍代全額補助 ■キャリア相談制度 困りごとの相談窓口を完備。内容に応じて適切な担当がしっかり向き合います ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■待機期間中の給与全額保証 ■リーダー／営業手当 ■紹介手当 ■産前・産後休暇：取得実績あり。現在7名が利用中または利用予定です。 ■育児休暇：男性の取得実績も豊富で、毎年10名以上が取得しています。 ※長期休暇は指定された日から移動も可能 ※5日以上の連続休暇取得可(実績あり)
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 祝日 年末年始（12/29～1/3）、夏季（毎年7～9月の間で3日間付与）、慶弔（内容に応じて1～5日間）、有給（1時間単位での取得が可能） ※基本的に休日出勤は推奨しておりません
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