Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【八丁堀】WEBアプリケーションエンジニア／年間休日128日／残業月10h
▼採用背景 現状は各部署からのシステム要求が多く、開発現場のキャパシティが逼迫。従来の「社内SE・保守メンテナンス寄り」ではなく、WordPressや自社システム、外部ツール連携を中心に、要求整理から要件化・実装・リリースまで自走できる方を採用したいと考えております。 ▼業務内容 ・WordPressを中心とした既存サイト・業務システムの運用保守、機能追加、改修対応 ・自社システム・管理画面・外部ツールの機能改善および新規機能開発 ・LINE等の外部サービス／APIを活用した通知・連携機能の開発、導入支援 ・営業・マーケティング・管理部門からの要望ヒアリング、要求整理、要件定義 ・実装、テスト、リリース、リリース後の不具合対応・改善対応 ・自社メールサーバー、SaaS、業務ツール等に関する技術的な調査・トラブルシューティング ・データ基盤構築・データ整備に関するプロジェクトへの参画 ・Jira等を活用したタスク管理、開発優先度の整理、関係者とのコミュニケーション ▼想定されるプロジェクト ・WordPress／Webサイト改修：TRC車両詳細ページの印刷レイアウト改修、業者ページ新規作成等 ・業務システム機能追加：業務ネット会員退会機能追加、TRC管理画面・業務ネット管理画面の改修等 ▼開発環境・技術スタック 使用言語: php フレームワーク: CakePHP, Laravel CMS: WordPress DB: MySQL インフラ環境:Linux, Windowsサーバー ▼既存システム・連携ツール ・自社システム／管理画面の概要: （1）中古車トラックの在庫検索プラットフォーム、（2）CRM、（3）業者向け中古車トラックの在庫登録プラットフォーム ・連携しているSaaS・外部サービス・API： Google: タグマネージャー、GA4、Search Console、API、コールデータバンク、LINE Developer、Chat GPT API ▼体制・開発プロセス ・エンジニア人数: 2人 ・外部ベンダーや業務委託との役割分担 自社エンジニア: 在庫検索プラットフォームの開発・保守運用 業務委託: 業者向け在庫登録プラットフォームの開発・保守運用、CRMの開発・保守運用、サーバー監視 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 《業種未経験歓迎》 【必須要件】 ・Webアプリケーションまたは業務システムの開発経験（言語不問） ・要求整理・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまで、一連の工程を自走した経験 ・非エンジニア部門の要望を理解し、技術的な実現方法に落とし込んだ経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 八丁堀 住所：東京都 中央区八丁堀 3丁目20-4 owns八丁堀6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,400円～350,200円 固定残業手当/月：57,600円～83,133円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～433,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績6～8ヶ月） ■インセンティブあり（1件ごとに毎月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月3万円まで） 住宅手当：月3万円支給※規定あり 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援（資格取得に必要な費用の50％～100％会社負担） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■職能手当 ■社員旅行（国内・海外） ■キャリア面談（月1回） ■食事会（目標達成時：月1回） ■無料のペットボトルのお茶やウォーターサーバーあり ■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■携帯・タブレット支給 ■リモートワーク相談可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 完全週休2日制／土曜日・日曜日・祝日※月1回土曜日出勤可能（平日好きな時に振替休日を取得可） 年末年始休暇（6日～10日）、GW休暇（4日～6日）、夏季休暇（5日～7日）
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